探索可持续发展多元路径，恒隆地产ESG关注青年女性发展福祉

【环球网报道 记者 张阳】近日，恒隆地产正式发布2023年中期业绩报告，凭借其独特定位及坚定的执行策略，实现今年上半年业绩增长。值得注意的是，相较于往年的业绩报告，在这次的中期业绩概览中，恒隆地产特别提到在实践可持续发展与社区投资过程中的亮点举措，其中就包含于不久前正式收官的首届恒隆“她领航”计划。

作为全国领先的地产发展商，恒隆始终在推动可持续发展方面“比较大胆创新”。秉持〝只选好的 只做对的〞的理念及以人为本的精神，恒隆一直透过一系列社区投资项目，集中关注女性赋能、青少年发展及教育、长者服务等，以回应社会上的不同需要，提升大众福祉。

作为恒隆地产可持续发展举措中提升社会福祉的重要部分，恒隆所主办的全国性社区投资项目恒隆“她领航”计划获得了社会各界的广泛关注。据恒隆地产方面介绍，全国有近180位女大学生参与到首届恒隆“她领航”计划，其中75%的学员是家庭三代中第一个上大学的成员。在过去8个月里，她们共接受超过6,300小时的领导力培训及师友指导，当中90%的学员顺利完成整个计划。在今年6月举办的毕业典礼上，来自香港的优秀学员代表也前往至内地，与内地优秀学员代表共同展开沪港对话，交流所学所感，以及如何为国家及社会的未来发展做出贡献。

在谈及为何选择关注女性发展的项目作为可持续发展领域的重要实践时，恒隆地产副董事—内地业务张琳娜认为，“女性在推进社会发展和进步中承担着越来越重要的角色。时代在发展，社会在进步，政策在变化，女性话题也受到越来越多人的关注。在这样的社会背景下，女性群体作为国家、社会以及每个家庭单元的‘中坚力量’，仍然面临着很多挑战和发展阻碍：比如对自身领导力存在怀疑、对晋升缺乏信心、缺乏自我肯定等等，这些痛点在阻碍其长远职业发展的同时，也对经济社会的发展带来一定影响。而恒隆发起及主办全新社区投资项目恒隆‘她领航’计划，也正是因为洞察到当代女性发展所面临的困境，同时也对国家政策号召进行积极响应，助力国家推动妇女发展，搭建女性成长沟通的桥梁，整合多方资源，为年轻女性提供提升自我成长和发展平台，激发女性更多可能性。”

张琳娜补充道：“女性发展是如今社会广为关注的议题。对于恒隆来说，作为一家领先的房地产公司，恒隆‘她领航’计划是可持续发展实践的全新探索，也是企业责任实践的必经之路。我们希望通过这个全国性社区投资项目的实践和落地，践行企业社会责任，联动政府、企业、恒隆租户伙伴等多方资源，与精英女性领袖携手培育及提升下一代年轻女性的个人潜力，支持年轻女性突破心理障碍和社会规范，赋能新一代青年女性多元成长和发展，助力她们成为能够为世界做出更好决策的未来领导者，以号召更多人加入到共创可持续发展未来的行列中，共建多元共融的优享生活环境。”

未来，“她领航”计划仍将不断延续，恒隆地产也会在项目内容上不断优化迭代，给予新一代女性成长更有效的赋能。

除了“她领航”计划之外，恒隆在可持续发展方面还有不少创新的探索尝试，譬如2022年10月，恒隆与LVMH集团开创了为期三年的可持续发展合作关系，携手引领房地产及零售领域的气候行动及可持续发展计划。计划包括LVMH集团旗下LOUIS VUITTON、DIOR、LOEWE等26个品牌超过90家零售店，涵盖恒隆在内地七座城市的项目。今年3月，恒隆与LVMH共同制定可持续发展行动议程命名为《共同宪章》，涵盖了应对气候变化、资源管理、人与福祉、可持续管治等方面共计20项具体行动，以共同推进可持续发展进程。恒隆更与清华大学深化合作，推动全国房地产可持续发展研究及领军人才培养。

近年来，为谋求可持续发展，ESG评级体系热度居高不下，已成为衡量一家企业可持续发展绩效和长期投资价值的重要考量因素。因而，如何高质量地践行ESG可持续发展理念，也已经逐渐成为企业发展过程中的必修课。而恒隆地产，作为地产行业可持续发展领域的先行者，早于2012年就披露了首份ESG报告。在2012年发布首份可持续发展报告的同时，也为2013年设下了相应的可持续发展目标，并在之后的几年不断垒砌ESG领域内的发展基础。这些也为恒隆地产近期入选《可持续发展年鉴（中国版）2023》埋下了重要伏笔。

张琳娜对记者表示，“公司已经将可持续发展元素纳入到每年的关键绩效指标（KPI）中，真正落实到营运之中。”

对于恒隆而言，这场名为“可持续”的长跑早已经鸣枪开赛了。恒隆地产正在通过种种努力，不断加强社区投资，开展各类项目和服务，为社会可持续发展做出更大的贡献，为提升大众福祉，推动社会多元共融，促进社会长期的可持续发展做出行业表率。