就业形势总体平稳持续好转
一季度，全国城镇调查失业率平均值为5.5%，比上年四季度下降0.1个百分点。其中，3月份全国城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.3个百分点。在经济转暖、政策托举共同作用下，就业形势保持总体稳定。
招聘市场热起来
元旦之后，各地的线下招聘快速重启。
从春节前至今，校园双选会、就业夜市等多种类型招聘会在各地火热铺开。据了解，今年线下招聘会比往年多三成，其中，岗位数量过万、进场人数过万、意向签约超千人的特大型招聘会近百场。
一季度，人力资源和社会保障部会同工业和信息化部等10部门联合举办春风行动暨就业援助月活动，帮扶重点是农民工、就业困难人员。4月份，人力资源和社会保障部、教育部等6部门举办2023年民营企业服务月活动，服务对象为民营企业、中小微企业等……周周有招聘、天天有岗位，传统招聘旺季正被不断线的公共就业服务取代。
上月刚刚结束的春风行动，累计举办各类招聘活动5.8万场，发布岗位3800万个；发出专车、专列、包机4.4万辆（列、架）次，输送劳动者160万人。
在线上，直播招聘、网上面试等招聘方式扮演着越来越重要的角色。四川宜宾利用“直播送岗+主播探厂+老总带岗+线上答疑+平台投递”的形式，为企业和求职者搭建线上沟通交流直通车，通过平台实现电子简历一键直达，岗位信息智能匹配。广西崇左利用“直播带岗·入企探岗”空中招聘会，带领求职者跟随镜头体验工作环境，感受劳动强度、了解福利待遇，让企业和求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通。
大规模招聘会为企业选人用人提供了便利。3月19日，南京工业大学校园双选会现场，洛阳中超新材料股份有限公司副总经理朱林峰告诉记者：“我们公司主要研发生产销售超细氢氧化铝阻燃剂，今年想要招录材料学和机械电子专业的科研人才，最近还要到河南、江苏、重庆等地参加招聘会，希望能聘到合适的人才。”
重点群体促匹配
3月份，16岁至24岁青年人失业率19.6%，比上月上升1.5个百分点，就业结构性矛盾比较突出。
“企业对毕业生有哪些新需求，岗位有什么新变化，学校能为用人单位拓岗做哪些工作，这些是我最想了解的。”这两天，哈尔滨剑桥学院副校长王志臣与4位同事正在北京走访企业。“教育部正在全国开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，我们这次来京3天共看了9家企业。学生是学校最宝贵的财富，我们希望能为学生就业当好开路先锋。”
今年就业政策的重点是不断加码做好青年特别是高校毕业生的就业帮扶。近日，人社部以10个行动为重点，部署2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划。其中，既有中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动、公共部门稳岗扩岗行动等推动招募的内容，也有提升技能、权益护航等多项工作。
“从某种意义上来讲，高校毕业生就业已成为我国稳就业工作的‘牛鼻子’，解决了高校毕业生就业难题，就业工作就完成了至少80%。”劳动经济学会就业促进专委会秘书长、西南财经大学教授欧阳俊认为，短期来看，重点在于千方百计扩大劳动力需求。首先，要加大助企纾困政策力度，稳住民营、中小微企业就业主阵地。同时，要积极挖掘国有企业就业吸纳潜能。
农民工群体也是重点就业人群。在春节后外出农村劳动力中，省内务工多于跨省务工，占务工总人数的51.8%。农民工外出半径收窄，越来越多的人选择在家门口就业。
“没想到能在家门口就业，工资也不错，最重要的是能照顾老人和孩子！”江西省遂川县巾石乡罗文村脱贫户邓梅香说。赣州客商钟小军在遂川创办了一家制衣厂，吸纳74名农村劳动力就业。通过乡政府推荐，邓梅香已在制衣厂就业3年，凭着经验和技术，由普通缝纫工成长为骨干，每月平均工资有3000多元。
全力以赴稳就业
“今年就业总量压力依然存在，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出，老百姓在求职就业中面临着一些急难愁盼问题。”人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，要坚持把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力以赴做好稳就业工作。
随着经济运行整体好转，就业形势将持续回暖，保持总体稳定。王晓萍表示，党的二十大对就业工作作出了一系列重要部署，为实现高质量充分就业提供了政策导向。我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，为就业长期稳定创造了良好条件；创新创业将提供强大动能，新的就业增长点也不断涌现；稳就业、保就业政策红利持续释放，减负稳岗扩就业政策调整优化，技能培训、就业服务活动有序开展，为稳定和扩大就业提供了有力支撑。
4月14日的国务院常务会议提出，要在保持稳就业政策总体稳定的同时，有针对性优化调整阶段性政策并加大薄弱环节支持力度，确保就业大局稳定。其中明确，既有力有效实施稳岗支持和扩岗激励措施，更大程度调动企业用人积极性，又认真做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，进一步稳定政策性岗位规模，多渠道拓宽就业空间。
随着稳就业政策措施的落地实施和不断完善，就业形势有望继续好转。