太美医疗持续亏损，高管年薪超150万

【环球网零度观察】浙江太美医疗科技股份有限公司（下称“太美医疗”）保荐机构、主承销商为华泰联合证券有限责任公司，保荐代表人为张从展、张骁铂。此次太美科技拟募集资金20亿元，分别用于临床研究智能化协作平台升级项目、临床研究企业端系统研发升级项目、独立影像评估系统研发升级项目、药物警戒系统研发升级项目。

招股书显示，太美医疗是国内基于云计算和大数据技术的生命科学产业数字化解决方案提供商，产品和服务覆盖临床研究、药物警戒、医药市场营销等环节。太美医疗成立于2013年，但截至招股书发布时，公司尚未实现盈利。财务数据显示， 2019年至2022年1-6月，太美医疗营业收入分别为19,347.60万元、31,385.33万元、46,618.06万元及24,666.71万元，净利润分别为-36,164.92 万元、-49,931.13 万元、-47,914.38 万元及-22,010.08 万元，公司扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润 分别为-15,335.56 万元、-26,680.38 万元、-50,459.16 万元及-22,499.58 万元，扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润下降较快。报告期三年半时间，太美医疗累计亏损超过11.5亿元。

太美科技长期亏损也引起监管层注意，在问询中，上交所要求太美科技说明达到盈亏平衡的基础条件和经营环境，说明营业收入的快速增长是否具有可持续性。太美医疗表示根据测算，假设公司收入规模增 长至 15 亿收入以上的水平，且毛利率维持在 40%以上，期间费用率下降至 40%以 下，若以上假设条件均可达成，将实现扭亏为盈。尽管持续亏损，与公司持续亏损形成反差的是，太美医疗高管薪酬逆势大幅上涨。招股书信息显示，2020年，太美医疗董事长赵璐2020年年薪182.3万元，2021年上涨至349.26万元，涨幅92%，公司其他高管薪酬也出现不同幅度的上涨。2020年，公司14位董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬1524.8万元，平均年薪超过108.9万元，2021年，上述14位董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬涨至2120.99万元，平均年薪超151万元。

还有在2020年10月，太美科技实控人赵璐以1元/注册资本的极低价格向公司增资69.5264万元，而前一轮增资时多家机构是以合计10.7亿元价格认购太美科技注册资本221.24万元，增资价格483.64元/注册资本。赵璐以极低的价格增资，被指在上市前向内部人输送利益的嫌疑。

另一方面，太美医疗称公司主要产品包括SaaS产品/定制化软件及密切关联的专业服务。天眼查显示，嘉兴联图网络科技有限公司是太美医疗同业企业，产品包括壳牌物流SaaS。信息显示，嘉兴联图网络科技有限公司的对外联系电话13757356447与太美医疗子公司成都太美智研医药科技有限公司、员工持股平台上海昆锐、舟山忆瑾等相同。经了解，上述联系电话的所有人为太美医疗员工夏伟伟。嘉兴联图网络科技有限公司是否是太美医疗关联企业？公司的员工又是否存在同业兼职情况？本网记者发函求证，但太美医疗并未能回复。