医院院长在考核会上评分垫底，竟当场否决规则要求重新制定

据微信公众号“乌鲁木齐纪检监察 ”30日消息，日前，乌鲁木齐市纪委监委对3起形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报，其中点名提到乌鲁木齐市水磨沟区人民医院原党总支书记、院长王红新2019年5月在院务会研究重大决策事项时，行事霸道、“搞一言堂”，将与其意见不一致的一名参会人员赶出会场。

通报显示，2023年8月，王红新在院考核会上，任性妄为，因个人分数在全院最低，其当场否决评分规则并要求重新制定，导致该院职级晋升工作一度停滞。

王红新还存在其他严重违纪违法问题。2023年12月，王红新被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

王红新（资料图）图片转自水磨沟区融媒体中心

通报全文如下：

**一、乌鲁木齐城市轨道集团有限公司原党委书记、董事长、总经理孙礼超政绩观错位，漠视群众利益问题。**2018年，乌鲁木齐地铁1号线开通运行期间，孙礼超对群众多次反映的购票不便的问题置之不理，致使该问题长期未解决，造成网络舆情持续发酵。孙礼超还存在其他严重违纪违法问题。2023年12月，孙礼超被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

**二、水磨沟区人民医院原党总支书记、院长王红新违反民主集中制原则，作风霸道问题。**2019年5月，王红新在院务会研究重大决策事项时，行事霸道、“搞一言堂”，将与其意见不一致的一名参会人员赶出会场。2023年8月，王红新在院考核会上，任性妄为，因个人分数在全院最低，其当场否决评分规则并要求重新制定，导致该院职级晋升工作一度停滞。王红新还存在其他严重违纪违法问题。2023年12月，王红新被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

**三、乌鲁木齐县板房沟镇原党委副书记、镇长马金寿贯彻落实党中央重大决策部署不力，不正确履行工作职责问题。**2020年12月，马金寿落实党中央耕地保护政策任性用权乱作为、逾规越纪、超越权限审批某种植养殖农民专业合作社临时用地，导致19.6亩一般耕地被违规长期占用。马金寿还存在其他严重违纪违法问题。2023年10月，马金寿被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

形式主义、官僚主义是阻碍强国建设、民族复兴的“绊脚石”，是我们党的大敌、人民的大敌。上述通报的典型问题，暴露出一些党员干部置党中央三令五申于不顾，有的对党的纪律不在乎、不敬畏，在贯彻落实党中央重大决策部署上口号响落实差，不作为乱作为；有的政绩观错位、本位主义严重，对群众合理诉求漠不关心。这些问题都属于典型的作风问题、党性问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。广大党员干部务必以案为鉴、举一反三、深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以坚强党性保证党的作风建设。

全市各级党组织要结合主题教育各项部署要求，坚决落实全面从严治党主体责任，将作风建设摆在更加突出位置，力戒形式主义、官僚主义，把功夫下在解决问题、改进工作上，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。广大党员干部特别是“一把手”要以上率下，带头改进作风，统筹把握时度效，聚焦、聚神、聚力抓落实，以担当诠释忠诚，用实干推动发展。各级纪检监察机关要坚持严的基调、严的氛围、严的措施，强化问题导向，紧盯政绩观这个关键，精准发力、系统治理，坚决纠治落实党中央重大决策部署不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处漠视群众利益的问题，切实把严的标准立起来，实的作风树起来，大力发扬真抓实干、担当作为、团结奋斗的时代新风，凝聚磅礴的奋进力量。