台积电又跟美方吵起来了

（观察者网讯）台积电近日表示，因熟练装机人才不足，美国亚利桑那州工厂量产时间要推迟至2025年，引发外界关注。对此，亚利桑那州工会领袖日前投书当地媒体称台积电只想借此引进廉价外国劳工，怒批其“冒犯”，台积电1日发声明急灭火。

综合台湾联合新闻网、《工商时报》等报道，美国亚利桑那州最大工会之一、亚利桑那建筑贸易协会（BTC）会长阿伦·巴特勒7月26日在《凤凰城商业报》上发表署名文章说，过去40年以来，当地工人一直在为美国芯片巨头英特尔建厂，他们拥有的技术及经验足以应付台积电的任务需求。

巴特勒表示，英特尔没发生过类似于台积电的问题，代表超过1.5万名建筑工人的BTC也履行了台积电要求的所有工时，台积电却未能列举当地工人缺乏何种技能。他批评台积电将延后投产怪罪在美国工人身上“很冒犯人，也不正确”，并认为这种情况的替代结论是，台积电想以此为借口，引进“薪资较低的外籍劳工”。

当地时间2022年12月6日，美国总统拜登参观台积电亚利桑那州工厂，并发表讲话。图片来源：澎湃影像

对此，台积电8月1日发布声明解释称，该公司没有将亚利桑那州工厂延后量产原因归咎于美国工人，也没有要以外籍工作人员取代当地工作人员。

声明称，亚利桑那州工厂正在处理最先进和精密设备的关键阶段，需要有熟练的专业人员执行特定工程，因此暂时从台湾调派专业人员至亚利桑那州支持相关工作。声明表示，调派人数尚未确定但相当有限，且只会短期停留支援特定任务，不会影响当地1.2名现场员工的配置，也不会影响台积电在美国的招聘工作。

台积电强调：“我们没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，并且我们持续优先考虑在亚利桑那州聘用当地人员。目前供应商针对电力、钣金和焊接等职务持续招募当地施工人员。台积电公司致力于与我们的供应商一起为当地创造就业机会，并持续为所有工作人员提供可靠的工作环境。”

美国半导体行业劳工短缺

此前，台积电董事长刘德音7月20日在第二季度财报会议上承认，美国工厂建设在关键阶段“遇到一定挑战”。他表示，在半导体设施中能熟练安装设备的专业人员数量不足，须从台湾调派经验丰富的相关专业人员，培训当地技术员工，预期4纳米量产日程将从2024年末推迟至2025年。

联合新闻网1日称，一家台积电设备供货商透露，美国厂已完成主体厂房和机电工程，后续进行无尘室最后确认并展开装机作业，台积电向设备商购买或由台湾移过去的是先进4纳米生产机台，这应该是很多美国工程师未曾接触的设备，非常精密，因此必须有熟练技术人员才能确保安装后如期运作。

据悉，台积电从台湾派往美国厂支持的人力，大部分由帆宣和汉唐等承包商招揽。《日经亚洲评论》上月援引知情人士的话称，台积电及其供应商正与美国政府就非移民签证的办理进行谈判，以期最早于7月派遣500多名有经验的工人赴美，以加快无尘室、管道等设备的安装进度。

对此，有美媒指出，台积电在美建芯片厂遇到困难，并不令人意外。科技资讯网站Tom’s Hardware称，这是因为台积电不像英特尔具有“精确复制”（Copy Exactly）芯片厂策略，而这套策略可在世界各地建造相似的芯片厂。

美国《巴伦周刊》则认为，台积电建厂进度之所以大幅落后，最大问题就是美国缺乏半导体生产经验的专业人才。报道称，英特尔在亚利桑那州也有建造两座芯片厂的计划，同样面临“找不到人”的难题。当地还有谷歌及亚马逊的数据中心、希尔顿饭店等建设工程，每个项目都在抢人。

美国半导体产业协会近日发布的报告指出，到2030年，在美芯片制造商将增加约11.5万个就业岗位，但其中将有6.7万个岗位空缺，空缺率将达到58%，整体美国经济的相关人才缺口则达140万人。 彭博社此前警告，如果产业缺工情况不尽快改善，最终美国恐输掉全球芯片竞赛，也将对美国总统拜登2024年选情造成打击。

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