首次！被举报霸凌、种族歧视，世卫日籍高官被解雇

（观察者网讯）当地时间3月8日，世卫组织证实，已解除日本籍高级官员、西太平洋区域主任葛西健的职务。去年8月，葛西健曾因“种族主义、霸凌、不正当向日本政府分享敏感的新冠疫苗信息”等指控被世卫组织“无限期免职”。美联社、法新社称，这是世卫组织历史上首次对区域主任做出解雇处理。

法新社、美联社报道截图

世卫组织总干事谭德塞在8日致全体员工的邮件中表示，接受投诉后，世卫“根据对虐待行为零容忍的政策，对这些指控进行了调查和内部审查”，最后发现了不当行为。“在仔细考虑了这些发现后……（西太平洋）区域主任的任命已被终止”。

在邮件中，谭德塞没有直接提及葛西健的名字。他指出，“对我们所有人来说，这是一段前所未有且充满挑战的旅程”，西太平洋区域新任主任的任命过程将于下个月开始，选举将于10月举行。

葛西健负责世卫组织的西太平洋地区，该地区覆盖37个地区的近19亿人口，总部设在马尼拉。

报道称，上周，位于马尼拉的西太平洋区域委员会要求世卫组织解雇葛西健。本周，世卫组织由34个成员国代表组成的执行委员会在日内瓦举行了为期两天的特别会议，最终做出了这一决定。这也是世卫组织历史上首次对区域主任做出解雇处理。

一位消息人士告诉法新社，“直到最后一刻，他们（世卫）都在给他辞职的选择”，但葛西健拒绝了。该人士还透露，“投票结果非常接近”，最后以13比11的结果决定解雇葛西健。

据法新社介绍，与其他联合国机构不同，世卫组织的六个区域主任权力相对较大，拥有很大的自主权。他们由该区域的成员国选举产生，然后由世卫执行委员会任命。葛西健原在日本公共卫生系统工作，自2019年2月以来一直担任西太平洋区域主任一职。

世卫组织西太平洋区域主任葛西健，图自世卫官网

去年年初，美联社曾报道称，世卫组织西太平洋区域办事处超过30名现任和离任员工发起内部举报，指认葛西健多次发表种族歧视言论。提供的文件和录音显示，葛西健曾将太平洋国家新冠疫情肆虐归咎于这些国家“因文化、种族和社会经济水平低下而导致的能力缺乏”。

葛西健手下的几名员工还透露，葛西健曾“不正当地”向日本方面分享了敏感的新冠疫苗信息，以帮助他的祖国在政治上得分。

随后，谭德塞宣布对葛西健进行内部调查。在法新社当时看到的一份文件中，葛西健否认了包括种族主义在内的指控，坚称“我对员工一直很严厉，但我否认我针对任何特定国籍的员工”。

去年8月，世卫组织发言人在一份声明中证实，葛西健正在休假中，但未提供相关细节。美联社认为，这代表葛西健“已被无限期免职”。

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