用马克思主义基本原理浅析“董宇辉事件”_风闻

我尝试用马克思主义政治经济学来分析一下#董宇辉#事件哈，如有不妥请多批评指教。

一、董宇辉事件之前的人物阶级分析

@俞敏洪 现在掌握着@东方甄选 的生产资料，比如货物选品、供应链、公司场地、设备等，是名副其实的资本家（或企业家）。收入来源是该公司所有员工为他一个人创造出的剩余价值。

@东方小孙 本身并不是资本家，他不掌握生产资料，是劳动者。但他获得了公司股票，成为东方甄选执行董事、CEO，已经从劳动者变成了资本家意志的执行者、经理人。资本家俞敏洪认为有必要让渡或共享给东方小孙一部分剩余价值，由其负责执行自己的意志，目的是提高公司的产能，以赚取更多的经济利益或剥削更多的剩余价值。这是近代企业的职业经理人制度的一个体现。

@Michael董宇辉 和公司所有其他员工，包括事件源头的小编，都是劳动者（即网友打抱不平时所谓的打工人）。他们为东方甄选公司，出卖自己的体力、脑力，以换取个人生存和发展的工资。收入来源是资本家许诺的，根据公司管理规定和劳动者个人表现，按年/月/小时等单位，而“公平”交易的工资。

二、董宇辉事件之后的人物阶级变化

俞敏洪仍然掌握着生产资料，因而性质不变，还属于传统的资本家。

东方小孙即便是现在，依旧不掌握生产资料，仍然是为资本家充当代理人。

董宇辉，阶级性质发生了巨大变化，不是从打工人变成了打工皇帝，他和其他打工人不一样，他开始掌握生产资料——流量、数据和舆论——这是互联网时代特有的生产资料。他从获得流量和舆论支持、得到新职务之后，就已经从一个无产阶级，成为了互联网时代的资本家，可以与俞敏洪商谈其他员工的剩余价值（企业利润）的分配问题，可以有机会剥削新东方公司内部的其他劳动者的剩余价值了。

那个小编，除了仍然在出卖体力和脑力之外，除了被骂的很惨之外，还是一无所有，没有可能占有任何的生产资料，仍然是互联网企业中最底层的劳动者，是整个事件中唯一的、真正的和最可怜的无产阶级兄弟。

三、董宇辉和小作文小编劳动和工资差异

小编的工作是劳动，但这是物化在生产资料上的劳动。即，他写的小作文，并不是直接地转化为直播带货的劳动，只是成为了产业链下游——董宇辉劳动的生产资料。只是他们所处的资本家的产业链的位置不同，劳动形式、创造的价值、薪资水平不成比例。

在过去，这种小作文就是生产商品的原材料，即他和董宇辉是一条产业链的劳动者。小作文写出来之后，他的劳动就成为“过去”了，他用这种固定的“死劳动”换取了资本家的工资。

董宇辉的出镜带货也是劳动，和小编劳动不同的是，他的劳动是“活劳动”，工作过程中为资本家创造出了流动的、新的价值。而这种活劳动，才是在小作文基础之上创造新的价值的劳动。这里并不是否定了小作文和小编的价值，而是董宇辉在小编生产的小作文生产资料基础上，保留了小作文的价值，并转移到直播带货的劳动中去。

东方甄选那么多带货主播，每个人都或多或少地使用小作文生产资料，面对同样的生产资料，该公司有比董宇辉长得帅的，有比他圆滑的，有比他见多识广的，但唯独董宇辉的劳动是马克思所谓的“自然恩惠”。他创造出来的价值，远远超过了直播带货行业的其他劳动者的价值，还超过了其他行业劳动者的价值，他让资本家获得了一本万利的利润，也让自己获得了与资本家在同一个桌子上谈判的筹码。

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四、董宇辉事件暴露出来的“收入分配”问题

董宇辉事件的矛盾冲突在于，劳动者创造出的价值与分配到的工资的不匹配。

写小作文小编以为董宇辉创造出来的价值，离不开小编的辛苦劳动，但自己和董宇辉的工资或待遇不匹配。

董宇辉认为自己创造出了，远超过公司其他劳动者的价值，但和自己得到的报酬或待遇不匹配。

归根到底，这是资本家对劳动者的分配问题，以及互联网时代生产资料的占有问题。

资本家不会心甘情愿把自己得到的剩余价值全部归还董宇辉、小作文小编等劳动者的。因为剥削劳动者的剩余价值，才能得到利润。把剩余价值分配给劳动者了，自己就没得赚了。面对劳动者的质疑，面对众多网友的汹涌舆论指责，怎么平息劳动者和网友的愤怒，让他们继续为自己创造剩余价值呢？

资本家会选择转移矛盾，他将资本家与劳动者的矛盾，转移成劳动者与劳动者之间的矛盾、职业经理人与劳动者之间的矛盾。所以我们看见的表象就是，小编在和董宇辉斗，董宇辉在和东方小孙斗。

这应该是资本家惯用的伎俩，据说俞敏洪是喜欢看三国演义和三国志的，擅长玩制衡。所以挑动一群人大乱斗，最终目的就是不想把自己已经到手和眼看要到手的剩余价值，归还给董宇辉和其他劳动者。

但看上去，资本家玩脱了，他不得不将企业的一部分利润重新分配，分一部分给董宇辉。至于有没有给小编涨工资，还尚不知晓。

五、董宇辉担任的新职务意味着什么？

昨天，董宇辉被任命为东方甄选高级合伙人、新东方文旅副总裁。

董宇辉职务的变化，是由于网民的批判形成的强大社会舆论的施压。股价、市值、企业形象等问题是影响资本家做出决策、做出妥协的直接因素。同时，网民的舆论争议、流量数据等，也成为了董宇辉的生产资料，使他完成了资本积累。前文说了，意味着董宇辉从劳动者变成了互联网时代的资本家。

现存社会分配制度，尤其是企业分配制度，只是名义上的带有欺骗性的公平，实际上还存在不合理之处。这种分配问题，一旦惹怒了劳动者和社会舆论，甚至可以影响到企业的生死存亡。

社会舆论能够影响资本家的分配制度。东方甄选只是一个出头鸟，后面还有更多的企业会由于分配制度不合理，由于不肯为劳动者合理地增加工资，而导致自己企业主动或被动地暴露在社会舆论之下。

现代企业，特别是国内的企业，必须要注意劳动者的分配问题了，必须要协调好简单劳动与高级劳动的收益比例问题了。如果不把劳动者的价值与收益妥善协调好，广大无产阶级的唾沫星子也是能压死人的。

这也意味着，在社会主义社会，劳动者如果能创造出惊人的“活劳动”，能够创造强大的效益，会创造出新的价值、新的劳动形式、新的制度模式出来。因此，我们必须重视这种人才和他们的收入分配问题。

六、总结

东方小孙是资本家的职业经理人，说白了就是拿人钱财，替人挡刀的。打个比方就是工兵，资本家遇到雷了，要么你拆弹成功，帮公司实现安全发展，要么你就是死也得消耗掉一颗雷。

写小作文的小编才是我们的无产阶级兄弟，他处在传统资本家和互联网时代的资本家争夺话语权，争夺资本和生产资料的漩涡之中，才是和你我一样战战兢兢、如履薄冰的劳动者、打工人。我们最应该****对他宽容一些，善意一些。

董宇辉的连续几天不回应，不知道是否可以理解成一种罢工？这种沉默的力量，激怒了全国的网民，不管是喜欢董宇辉的人，还是批判董宇辉的人，所有争议形成的这种声浪，逼着资本家、经理人妥协让步，被迫重新进行收入分配。董宇辉成功用广大网民的舆论，使自己完成了资本积累和阶级变化。

目前，我们正处于社会主义初级阶段，我们还没有摸索出经营管理最公平、最有效的现代企业制度，我们还有许多地方需要向民营企业学习。上世纪20年代，列宁搞新经济政策时，欢迎外国资本家来俄国投资和生产经营，有老工人表示再不想受资本家的剥削和奴役，列宁回答说：“……资本家会剥削工人，赚取利润发横财，但我们要跟他们学会做经济工作。只有这样才能建成共产主义大厦，必须向经济这门学科进军，否则别无出路。”意思是说我们必须用审慎迂回的方式来实现我们的目的。

他认为资本主义在一定限度内对苏维埃国家有利，限度的大小由实践和经验来确定，要加强国家的监督。“通过国家资本主义走向社会主义，只要坚定顽强地学下去，用实际经验来检验我们迈出的每一步，不怕纠正我们的错误，仔细领会这些错误的意义，我们一定会升到更高的班级。”

我本人没有看过董宇辉的直播，只是很久之前看过一些裁剪版画面，看过网民表达出对他的赞誉和认可，比如网民说从董宇辉身上能看到“读书改变命运”。虽然他已经变成了新的资本家，但这是对社会的一种正向效应，能够影响人去主动看书、学习，向上、向善，因而他也值得我们赞赏。

对于董宇辉而言，他不应该忘记那个小作文小编的神助攻，应该通过增加劳动收入等形式补偿回来，而不能故意地刁难他和无情地剥削他。

虽然俞敏洪也是企业家，但他的企业曾经以及现在也还是在为社会创造价值。

只要他们不违反国家的法律法规，至少目前，我们还需要他们，还需要谦虚地向他们学习企业经营管理，从他们的企业经营管理实践中，摸索出适合社会主义社会的劳动分配制度——可以全社会推广的最公平合理的分配模式。

整体来看，董宇辉事件中，董宇辉、小作文小编等每个人都很有才华，都值得我们思考和学习。但事件背后的劳动分配、剩余价值、生产资料和阶级对立问题的几重逻辑，才是最容易被忽视和值得我们思考的地方。