党建引领激活流动党员新活力_风闻

穿山，是整个柴桥地区居住流动人口及少数民族最多的村社之一，外来人口量占了全村人口的约二分之一，而整村的外来人口量基本来自云贵川地区，云南籍人口占了外来人口的三分之二，穿山也成了哈尼族的聚集地。穿山社区党群服务中心仅有本地党员12人，而通过社区走访摸排，整个穿山的流动党员数有27位，远远高于了穿山社区的本地党员。近年来，穿山社区通过“同管理”“齐学习”“共担当”等方式来充分调动流动党员的积极性，激发流动党员的潜力，激动流动党员的活力。

一、“从“难管”到“同管”。为让“沉睡已久”的流动党员们能够重新散发活力，强化流动党员管理，穿山社区党支部通过党建引领以“流动党员驿站”为依托，搭建流动党员群，通过网格化管理，一方面让流动党员可就近选择社区党支部报到，结合党员亮身份，持续开展流动党员“落户”，及时动态更新流动党员信息和健全完善流动党员动态管理台账，争取做到一个不落，个个有家。同时社区党支部需做好负责通知流动党员参加组织生活，履行党员义务。另一方面通过党员结对，网格化管理，将流动党员们安置在各个流动人口网格群内，让流动党员在日常信息发布、志愿服务等工作中敢于担当挑担，起到党员“领头雁”作用。

二、“齐聚红色”讲堂，学习理论知识。对于穿山存在的流动党员们理论知识缺乏问题，穿山社区党群服务中心通过双线发展，以“线上+线下”双条线模式，定期送上组织关怀，每季度开展暖“流”一件事。同时通过“互联网+”及线下实地参观学习等方式，实现以“传统讲课模式”向“多元化学习模式”转型，有效提高了学习效率。“两地党员”交流会、“张人亚党章学堂”参观学习、“红色宣讲员”宣讲等方式方法的相结合，充分发挥了资源共享、取长补短之特色。

三、“从流入到融入” 流动党员显担当。流动党员从“流入”到“融入”从“异乡”到“第二故乡”，流动党员们有了“家”，提高了流动党员们的归属感与责任感，进一步增加了组织的凝聚力、战斗力、影响力。2023年来，穿山社区党支部每月开展清洁家园党员志愿服务，全年共清理垃圾30吨，实现村容村貌大变样。在每月21日开展“有害兑有爱”有害垃圾兑换时，设立流动党员岗，以“流动红色宣传员”引导新穿山人积极参与到垃圾分类工作中来。来自哈尼族的云南籍外来务工人员李沙黑次次未曾缺席，内蒙古籍流动党员姚凤龙人已经未住在穿山，却在参加志愿服务时，只要有时间，第一时间赶回。在穿山这样的流动党员有很多，他们是流动党员，是新穿山人，他们像守护自己的故乡一样，将力气和时间贡献给北仑这个第二故乡。

宁波市北仑区柴桥街道  楼晗怡