不给员工好处的老板，纵然天下无双又能撑多久？_风闻

项羽武勇古今无双，怎么输给了刘邦？

《史记·高祖本纪》，刘邦自己给过答案：

刘邦：你们说实话，我为啥得天下？

高起王陵：您粗鲁，项羽仁爱；但您给手下好处，项羽不给手下好处。

刘邦：这是其一。其二就是，张良萧何韩信都是人杰，我用好了，项羽不懂用范增！

还是公元前好，不像后来动不动讲天道人心，花里胡哨。

就实实在在：

给好处！用好人！

怎么算用人呢？

众所周知，楚汉交战开端，刘邦东征项羽，趁项羽打田荣时，拿了彭城，回头被项羽一个闪电战打爆了。

从此刘邦换了战略。

当时刘邦跟张良问：关东我不要了，谁能帮我灭项羽？

“吾欲捐关以东等弃之，谁可与共功者？”

张良跟他说，项羽手下大将英布可以哄来；彭越在项羽后方；韩信是你靠得住的大将。

行，刘邦就下血本，去搞这三个人了。

此后刘邦的打法，可以这么概括：

萧何在后方提供补给；保证资源源源不断。

自己中路死扛项羽。

彭越骚扰项羽后方。

最能打的韩信，设置在左翼：渡河，灭魏定赵降燕破齐。

刘邦自己在中路多次吃亏，但能跑路，能从荥阳成皋转出宛叶，打跑了又回来了，一直挠着项羽。

项羽在刘邦和彭越之间折返跑，总是自己顶一面，另一面就被打崩了；自己的大将龙且带主力去打韩信，还被打没了。

在用人上，韩信初跟刘邦聊天时就说过：

项羽对属下好，但不给封赏。好比领导关心下属，但就是不给发工钱。

刘邦待人傲慢，但封赏起来挥金如土，大手大脚。

这就叫会用人：

好处要给到做事的人。

比如刘邦一度被项羽压得受不了，犯糊涂，想听郦生的屁话，去封赏六国之后，让他们来一起灭项。

好比说：开个企业，把股份分给一群富二代去。

张良赶紧阻止，说你这么一搞，那些离乡背井就为了跟你混点利益的属下，还怎么混？

刘邦正吃着饭呢，一听这个，饭也不吃了，大骂郦生，就继续坚持原有的思路了。

韩信自请为假齐王，刘邦一开始生气，被陈平张良踩了脚趾，立刻明白了：封什么假齐王，直接封齐王！

陈平和韩信本都是项羽手下，自己跑来跟刘邦的。陈平当时经济上不是很干净，刘邦也懒得管，一堆钱砸给他，让他搞情报工作去：

你给我办成事就行。

而且刘邦哪怕事业草创时，都讲数据：比如樊哙的传里，一串细节：

司马枿战砀东，却敌，斩首十五级，赐爵国大夫。

常从，沛公击章邯军濮阳，攻城先登，斩首二十三级，赐爵列大夫。

复常从，从攻城阳，先登。下户牖，破李由军，斩首十六级，赐上间爵。

从攻围东郡守尉于成武，却敌，斩首十四级，捕虏十一人，赐爵五大夫……

论功行赏，不让一点功劳白费。樊哙可不得为刘邦卖命？

刘邦在封赏之事上精确到何种程度呢？项羽自尽，五人分夺其尸体，这事儿细想很猥琐，但刘邦就果真把五人分别封了侯，也算是言出必践。

后来窦太后去跟汉景帝念叨，要他封皇后的大哥王信为侯，太尉周亚夫——他爸爸周勃是个织帘子奏哀乐为生的，跟着刘邦封到绛侯与宰相，还平定了吕后亲戚闹的乱子；周亚夫自己本无继承权，是靠着战功封的侯——就义正辞严，搬出了刘邦当年的训诫：

“非刘姓不得王，非有功不得侯；若违反此约，天下共击之。”

项羽只用手下那拨人，还不太听范增的话，结果就是：

正面战场，汉军谁都打不赢项羽；非正面战场，汉军不断扩张地盘。

刘邦大发股份招员工，打项羽手下的其他人，慢慢绞杀。项羽手下范增病死，曹咎战死了，周殷降了，资源跟不上了，不行了。

划分楚河汉界，回去了。

其实到这会儿，项羽还能打。

刘邦乘机尾随偷袭，被项羽回马枪在固陵打了一闷棍。

于是刘邦下了狠注：

封韩信和彭越为楚王和梁王，地方许给你们了，大家一起来垓下围项羽！

垓下之战，几倍的兵力优势。韩信对位项羽，加上四面楚歌什么的，于是刘邦赢了。

封赏功臣时，虽然诸将战绩彪炳，但刘邦授后方补给的萧何功第一：因为他提供的稳定后方，才是刘邦能死扛的真正关键。这实在是太懂了。

至于给出去的股份封出去的王，刘邦后来慢慢收回了。

这一段其实难度不下于灭项羽，但刘邦搞定了。

所以咯：

刘邦自己其实也挺能打的，至少比自己手下那些人强多了——这是后来英布亲口认证的——但他成大事，靠的是撒利益买人心，听得进意见，看得准人。

撒股份，封一堆王，把项羽手下的英布拽过来，把韩信陈平这些项羽旧将弄过来。萧何后方堆物资，张良给我矫思路，韩信侧翼刷地盘，彭越后面打游击，我自己正面扛项羽。最后，天下。

这方面的才略，确实是中国史上古往今来都屈指可数，张良所谓“天授也”。

得人心的老板，那都是赏功罚罪，给属下足够的盼头和上升通道。

至于口口声声给手下画大饼，岗位和钱却安排给三叔四舅母小姨子，让手下再勒紧裤带等发了财再涨工钱的老板，最后自然也就那么回事咯——哪怕勇武无双如项羽，一个人能扛多远？