加强年轻干部教育管理监督 扣好廉洁从政 “第一粒扣子”_风闻

年轻干部是党和国家事业的接班人，他们肩负着实现中华民族伟大复兴的重大责任。在习近平总书记的倡导下，纪检监察机关积极加强对年轻干部的教育管理监督，旨在引导他们成为党和人民忠诚可靠的干部。这一举措既是传承和发扬党的政治优势和优良传统的必然要求，也是全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的客观需要。

通过严格的教育管理监督，年轻干部应认识到守纪律、讲规矩的重要性，并自觉将其应用于实际工作中。他们需要时刻牢记，清廉是福，贪欲是祸，自觉把学习纪律规矩当作必修课。同时，纪检监察机关要坚持严管厚爱结合，激励年轻干部担当作为，为他们营造支持改革、鼓励创新的良好氛围，激发他们的干事创业热情。

此外，纪检监察机关还应注重以下几点：一是加强对年轻干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，坚守共产党员的初心和使命；二是建立健全年轻干部教育管理监督的制度体系，完善选拔任用、教育培训、监督考核等环节的制度，确保年轻干部在进入干部队伍后能够得到全面的培养和监督；三是加强对年轻干部的实践锻炼，让他们在基层一线、急难险重任务中经受考验，锤炼他们的能力素质，提高他们的实际工作水平；四是加强对年轻干部的监督，建立健全权力运行制约和监督机制，对年轻干部的言行举止进行全面监督，防止他们出现违规违纪行为。

总之，加强年轻干部教育管理监督是纪检监察机关的重要职责之一。通过全面落实习近平总书记的重要论述精神，纪检监察机关可以引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，培养更多忠诚可靠的干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。在这个过程中，纪检监察机关可以采取多种方式来加强年轻干部的教育管理监督。例如，可以组织年轻干部参加廉政教育活动，通过案例剖析、警示教育等形式，增强他们的廉洁自律意识。此外，还可以开展定期的谈心谈话活动，及时了解年轻干部的思想动态和工作情况，引导他们正确处理工作中遇到的问题。