如果您是一位企业家或者是领导，请静下心来多观察发现新手村里面的新人_风闻

【本文来自《考试挑选出的是记忆力和归纳能力较好的人，这种人不一定有处理现实困难的能力》评论区，标题为小编添加】

• quisheng
• 国人讨论问题有时候会举一个反面的例子，然后攻击正面的例子。事实上，我们需要全面的看问题，例如，大学生的总体干事的能力与没有考进大学的人干事的能力进行比较，例如随机抽取1000个大学生，再随机抽取1000个没有通过高考的人，做一个社会调查，这样不是很明白了吗？

考试的题目可以改变的，也可以考一些老师在上课时没有讲过的，需要考生灵活应用已经学过的知识创造性的思维才能做出的题目，这样的题目的难度会大一些，所以，100分的考试卷子中，这样的题目的量一般是10到15分。

我们不能用特例作为我们的政策的制定标准，而是要用普遍的规律来制定政策。然后再对一些特例做出另外的安排。例如，有些人，他的动手能力很强，但是理论考试不行，那么这样的人可以做技术工人，假如他在自己的岗位上干得很好，可以提升他做工艺师甚至总工艺师，待遇与工程师，总工程师一样。工艺师和总工艺师的提拔以解决实际问题为主，理论知识为辅。

但凡是看到楼上这种以偏概全、以点概面的囫囵观点，想要拿出论据来纠正是最累人的，也有很大概率会矫枉过正，搞得最后吃力不讨好，白干一场。虽然有诸多不便，但是过程确实是很锻炼人的耐力和专注度，就像你从新手村快速成长以后，想要达到钻石或王者级别，那得需要多少的时间、精力和物力的进阶啊。

言归正传，楼上的论点有木有熟悉的味道啊，参见1998年至2012年这十多年时间里，在中国大陆喧嚣尘上的一个语不惊人死不休的观点，读书无用论。想想当初信了那个鬼话的人，如今大多数都早已为人父母，看到他们鸡娃起来，我都肝颤啊。真是因果报应，累世不爽。在此我木有幸灾乐祸的意思，纯属讨论。

以这些年的小结，记忆力和归纳能力厉害的人，在新领域新起点的事物里面刚开始经常会捉襟见肘，但是通过一定时间的积累和刷副本的经验，会迅速提升实力，比老司机更容易突破技术瓶颈和专业壁垒。这些年有幸遇到几个专业领域里面的大佬，倾听他们在专业领域里面的见解，才发现人家不是单凭运气好才上位的，我佩服的是他们在各自领域里面默默地付出和不断地纠错，如果以后咱与这样的人成为竞争对手的话，哪怕你的创新能力再优秀，在基本盘这个领域，人家也是可以轻松地对你实施降维打击。包括这些年新兴产业，在我国古代的春秋战国时期，就有官方的大数据采集中心、高端的军用制造装备和材料冶炼技术等等。

还有很多，时间有限，不便展开，咱国人不缺创新能力的人才，缺的是一份静心实干、一份从容和一份不断地纠错。所有的理论，都是来源自实干之后的归纳，怕就怕当你在和别人愉快地聊了半天以后，人家的羊群已经吃饱准备回家了，而你要的柴还没砍一点点。

最后和楼主分享一个个人观点：如果您是一位企业家或者是领导，请静下心来多观察发现新手村里面的新人，你越优秀，越是能看到优秀的东西。