我曾在四家公司干过，每一家都是全新的专业，从没思考过我是否有人生价值_风闻

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我的前三十年应该比你忙的多。当年带一个生产小队时，经常累得中午直接躺在地板上睡一会。后来，到机关后，加班是常事。一般我8-9点把小孩哄睡了开始工作，到12点，早上6点出操，回来把小孩送幼儿园开始上班。（当时领导在另一个地方工作，没法带孩子）要是出差，就把孩子交给同事，或者让他全托几天。我忙了三十年，除了一次作战行动和当年的抗震救灾，我也好像没干什么惊天动地的事呀。特别是890年代和2000年那段时间，生产队员不被社会尊重，又没有什么钱。我也从没思考过，我是否有人生价值。离开生产队后，我曾在四家公司干过，每一家都是全新的专业，我基本上都能再半年左右熟悉工作，进入角色。至于爱跳槽的原因，都是因为为了陪伴家人，毕竟前三十年我很少在身边，公司领导虽然不舍，但也理解和支持。

我们生产队曾有个普通队员，高中没毕业，按理说他在生产队混几年就该回家了。他脑子死板，没事自己背直升拖拉机的电路图，把这个搞得门清，最后，他成了全中国为数不多的几个兵王。那些与他以前进生产队的大学生，好多都默默无闻地回地方干自己的事去了。

其实，在本职岗位上，你如果能干到专精，你才有出类拔萃的价值。对普通人而言，你要么甘于平凡，要么，你就专到无人能比。要么，你就换赛道吧。守着现有的坑，期望别人为自己的发展创造条件，这种好事不多。舍得舍得，有舍才有得。