不去披荆斩棘、不去攻克难关,拿什么升级打怪啊,拿什么混一身的极品装备啊_风闻
guan_15774436151980-11-03 13:15
【本文来自《真正缺人的企业和单位谁管你什么学历,只看你能不能干活,能不能把活干好》评论区,标题为小编添加】
- 红霞映雪
- 一般来说这种缺人的,是大单位的可能性极少。
就是再大单位的工地,都是一个德行。
天当盖,地当板。
大家挖土、吃土、倒腾土、玩土,脚下全是土,休息时坐在土上,赶上刮风下雨的浑身土和泥。
而且大部分都在人烟稀少的地方,快递都到不了,绝对省钱攒钱。
比不上办公室的闲情逸致,欢声笑语。
大家在工地面对的就是土,时间长了,话都不想说。
铁打的工地,流水的兵,年年新人来,时时新人跑。
新人来了,我们都是好言相劝给画大饼,困难是暂时的,幸福在招手,你看我们这些干的久的怎么也得拿个5千+。
如何月入5千+呢?
我们都给出专业的职业规划:
1.先升级大学专业,不管你过去学的是什么,要走技术线就得专业对口。快去报名学习把土木、建筑等专业证书拿到手。
2.先从简单的“员”“工”路线走起。根据单位要求去学习考八大员、特种工的证书。
3.再走难度较大的“师”路线。拼命考取国家职业资格,只要跟建筑施工相关的,什么建造师、造价师、注安师、监理师等等统统拿下。
4.积攒业绩。干了多少工程,担任过什么职务,取得了什么成绩,攒,越多越好。
5.升第一级,从助工到中级工程师。大本工作满一年大专工作满3年,就可自动升为助理工程师,简称助工,每月工资涨50元,共12级,按年自动升级涨钱,不多,蚊子腿。助工满三年后,就可申请评中级工程师,条件就是我上面说的那几条+论文+专利。然后每月工资+800元,共5级,按年头自动升级涨钱,增加收入的主要方法之一。
6.升第二级,从中级工程师到副高级工程师。条件不列了,很多,很难就是了。每月工资+2000元----
7.升第三级,从副高级工程师到正高级工程师。条件不列了,很多,很难,比如要有专著------
以上的攻略一旦爆给新人,就会极大的增加新人提桶跑路的几率。
我都成功劝退过好几批新手了。
但是,还是要给新人们说,在这个世界要想混好并不容易,不要说谁谁谁就容易,人家的难根本不会透露给你看。
不去披荆斩棘、不去攻克难关,拿什么升级打怪啊,拿什么混一身的极品装备啊;与其羡慕别人一身闪亮的装备,不如自己慢慢打造自己的武装,因为你要靠这个才能发展才能活的好。