不去披荆斩棘、不去攻克难关，拿什么升级打怪啊，拿什么混一身的极品装备啊_风闻

【本文来自《真正缺人的企业和单位谁管你什么学历，只看你能不能干活，能不能把活干好》评论区，标题为小编添加】

• 红霞映雪
• 一般来说这种缺人的，是大单位的可能性极少。

就是再大单位的工地，都是一个德行。

天当盖，地当板。

大家挖土、吃土、倒腾土、玩土，脚下全是土，休息时坐在土上，赶上刮风下雨的浑身土和泥。

而且大部分都在人烟稀少的地方，快递都到不了，绝对省钱攒钱。

比不上办公室的闲情逸致，欢声笑语。

大家在工地面对的就是土，时间长了，话都不想说。

铁打的工地，流水的兵，年年新人来，时时新人跑。

新人来了，我们都是好言相劝给画大饼，困难是暂时的，幸福在招手，你看我们这些干的久的怎么也得拿个5千+。

如何月入5千+呢？

我们都给出专业的职业规划：

1.先升级大学专业，不管你过去学的是什么，要走技术线就得专业对口。快去报名学习把土木、建筑等专业证书拿到手。

2.先从简单的“员”“工”路线走起。根据单位要求去学习考八大员、特种工的证书。

3.再走难度较大的“师”路线。拼命考取国家职业资格，只要跟建筑施工相关的，什么建造师、造价师、注安师、监理师等等统统拿下。

4.积攒业绩。干了多少工程，担任过什么职务，取得了什么成绩，攒，越多越好。

5.升第一级，从助工到中级工程师。大本工作满一年大专工作满3年，就可自动升为助理工程师，简称助工，每月工资涨50元，共12级，按年自动升级涨钱，不多，蚊子腿。助工满三年后，就可申请评中级工程师，条件就是我上面说的那几条+论文+专利。然后每月工资+800元，共5级，按年头自动升级涨钱，增加收入的主要方法之一。

6.升第二级，从中级工程师到副高级工程师。条件不列了，很多，很难就是了。每月工资+2000元----

7.升第三级，从副高级工程师到正高级工程师。条件不列了，很多，很难，比如要有专著------

以上的攻略一旦爆给新人，就会极大的增加新人提桶跑路的几率。

我都成功劝退过好几批新手了。

但是，还是要给新人们说，在这个世界要想混好并不容易，不要说谁谁谁就容易，人家的难根本不会透露给你看。

不去披荆斩棘、不去攻克难关，拿什么升级打怪啊，拿什么混一身的极品装备啊；与其羡慕别人一身闪亮的装备，不如自己慢慢打造自己的武装，因为你要靠这个才能发展才能活的好。