真正缺人的企业和单位谁管你什么学历,只看你能不能干活,能不能把活干好_风闻
guan_15774436151980-11-02 16:48
【本文来自《海归博士985硕士求职因本科双非被刷,第一学历在应届生面试中占据怎样的地位?》评论区,标题为小编添加】
首先,挑人的是不缺人的企业和单位。
正是因为不缺人,所以选拔条件很苛刻,有点类似于选美的感觉。
真正缺人的企业和单位谁管你什么学历,只看你能不能干活,能不能把活干好。
至于为什么缺人,那要么是工作要求高强度大、要么是工资低,反正肯定不是舒舒服服就把钱挣了的。
讲几个有意思的事。
1.说是当年项目部来了一个刚毕业的大学生,领导通知他直接到工地现场去报道。项目经理麻子跟他介绍了工地情况和工作内容,这小伙最后问了一句:“我的办公室在哪里?”麻子都愣了,然后反应过来后指着工地说:“这个工地就是咱们的办公室,天是房顶,地是地板,那间破板房是睡觉的地方,当然,也可以当作办公室。”然后,这大学生说是回家吃饭去,然后,就再也没见过了。
2.记得刚到工地吃土,整个工地管理人员就项目经理麻子和我两个人。然后要加班加点赶进度,于是麻子分配了工作,他早6点到晚6点负责整个工地,我晚6点到早6点负责整个工地,俩人12小时对倒,每天早上交接班。就这样对倒了快一个月,我体会到了什么叫高质量睡眠,经常是快6点了,我裹着军大衣从砖头堆上爬起来看日出,真的不知道什么时候就睡着了,而且躺在这个砖头堆上跟躺在席梦思上是一样的舒服和享受。建议患有严重失眠症的患者去工地吃土睡砖头堆,百分百能治好。
这时有人问了,怎么不多招几个人分担工作啊?
这不那个刚毕业的大学生在参观完工地后就跑了嘛,没能让他留下来睡砖头堆,是我们的失误。
告诉你,我们这里真的不挑人只缺人,不看什么学历,只要你能吃苦,我们手把手的教你怎么干活,管吃管喝管住还给你发工资。
说白了吧,也就是现在条件好了,父母有钱还给钱花,所以矫情人就多了。
你非要选择那些条件优渥的工资高的工作,那人家肯定拿着放大镜去审核你,选美嘛。
要不你选择我们这里吧,只要来了一个新人,我们都特别宝贵,生怕吓跑了,跑了就麻烦了,连个替换盯工地睡砖头堆的人都没了,这不增加自己的工作难度嘛。