欢呼“劳动分三、资本分一”的劳资关系_风闻

    华为资助《国际大学生程序设计竞赛》于8月下旬进行，其间，总裁任正非回答企业内部如何管理时讲，“最重要是分配问题”，“财富在职工脑袋里”，“我们的分配方式，劳动分三，资本分一”。好个“劳三资一”的先进劳资关系，展现领导团队“不注重个人利益”的宽广胸怀、高尚境界。

    印象里的私营分配，“劳资”对开就阿弥陀佛，倒三比一普遍，更大差距常见，否则哪来剥削、暴利，当年闹革命就不会在“工人夜校”、“农民协会”宣讲“究竟是谁养活了谁！”。

  华为的分配原则令人感佩。

“劳动分三、资本分一”分配方式脱离了雇工剥削。非公有制企业华为自觉、坚持行进在社会主义大道上，体现了马克思主义基本原则，是中国特色社会主义、中国特色资本主义新生的领头羊、排头兵、时代楷模，具深远历史意义。

“劳动分三、资本分一”分配方式源于正确价值观。以中国传统文明衡量达标“达则兼善天下”，用现代表述“缩小贫富差距实现共同富裕”。同样都是用权，亦私权助众，亦公权私用，两相对照，周永康、令计划、徐才厚、郭伯雄等贪腐之流无地自容，愧对共产党员光荣称号。

“劳动分三、资本分一”分配方式，凝聚20万阶级队伍心往一处想，劲往一处使，人心齐，泰山移，顶住世界霸主用举国之力，不择一切手段的全球围剿，冲破千难万险傲然挺立，让美帝以华为做突破口压制中国高科技发展阴谋诡计破产，彰显中华民族钢铁脊梁硬骨头精神。

“劳动分三、资本分一”分配方式是华为成功重要原因。如今公布“诀窍”，为广大民营企业经营发展引领正确方向，提供成功经验参考，为中国式现代化健康繁荣发展做出贡献。

                                                                                           华为集团：遇难呈祥、天天向上。