一年赚几百亿的比特大陆，停发工资了！_风闻

跺跺脚，整个币圈都要抖三抖的矿机巨头，居然也有停发工资这天。

10月3日，比特大陆发了个通知，表示9月公司经营现金流仍未转正，尤其是部矿（矿机进驻矿场）进度严重不达标。

因此，经营管理团队决定，暂缓发放9月份全体员工部分工资，10月7日假期之后视情况发放。

这份声明，已经得到多名比特大陆内部员工确认，他们还提到，公司不仅没发9月份工资，连2022年的年终奖都没有发放。

这年头，地主家也没有余粮了？

官方声明是没钱

员工称是在逼人走

比特大陆，加密货币矿机巨头，旗下品牌蚂蚁矿机，在行业内长期保持技术和市场优势地位，曾垄断全球超七成的比特币矿机市场份额。

目前，比特币、以太币等主流加密货币，价格走势相对平稳，比特大陆更是刚在香港发布了新型水冷矿机，怎么就发不出工资了？

官方声明给出的理由是，9月公司经营现金流仍未转正，部矿（矿机进驻矿场）进度严重不达标。

但这一说法并未得到员工认可，脉脉上一位比特大陆员工吐槽：

“9月现金流为负，10月7视情况发。这才几天现金流又不可能突然变为正，视什么情况呢？当然是视大家对这个消息的反应，乖的话就发，吓唬一下，提升积极性。不乖就走人，省了赔偿金。一举数得，洗掉有脑子不服管的，留下任劳任怨一时半会走不开的。妙啊”

换句话说，并非是公司没钱，而是管理层故意「赶人」。

一位知情人士也提到了这点：目前，比特大陆中高层员工平均工资都超过百万；暂发是因为员工薪水太高，老板要给大家点压力，提高效率，同时逼走一些人。

早在今年一季度，比特大陆便搞了个员工结构薪酬改革，原本的固定工资调整为基础工资+绩效工资两部分，并在绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。不同意签字的员工，则拿赔偿走人。

相当于原本100块的固定工资，变成了50的固定工资和50的绩效工资，年纪大的老员工更是被刻意针对。

不少人认为这是变相逼员工同意降薪，否则就走人。

为上市做准备，抬高估值

除了「赶人」，另有相关人士猜测，比特大陆此举，是为了国内上市做准备，抬高估值。

早在2018年，比特大陆便赴港上市。

当时的招股书披露，2018年上半年比特大陆矿机销量达到256万台，营收占比近95%，净利润7.43亿美元，同比增长近8倍，公司估值超过800亿。

但因为种种原因，比特大陆的IPO之路最终折戟。

后续，又因两大创始人吴忌寒、詹克团争夺控制权的“内斗”事件，元气大伤。

当时两个人在几个月内，上演了换公司法人、抢营业执照、对簿公堂等操作，就差往自家公司发财树上浇开水了。

公司估值在这一过程中严重下降——胡润研究院2021数据显示，比特大陆的估值下降至320亿，此后两年未有更新。

但比特大陆运气很好，21年是加密货币的大牛市，赚钱赚到手软。

据吴说区块链报道，比特大陆在2021年的营收约为80到90亿美元，利润率在50%到60%之间。

四舍五入等于日赚一个小目标。

如此赚钱的情况下，面对这么低的估值，比特大陆显然很难接受。

不过，也有人表示不同的意见：“比特大陆不可以在国内上市，国内不允许挖矿和交易比特币。”

今年4月，从比特大陆剥离出来，由吴忌寒担任董事长的比特小鹿，便远赴美国纳斯达克上市。

结语

据Bitcoinblockhalf网站显示，当前区块高度距离比特币减半时间，剩余已不足200天，减半时间预计为2024年4月25日，届时区块奖励将从6.25 BTC降至3.125 BTC。

这对比特币价格和比特大陆，显然是一个利好。

在公司形势还不错的情况下，比特大陆暂缓发放全体员工部分工资，普通打工人显然无法认可这一操作。

尤其是年初的薪酬改革，以年龄来划分工作成果，更是不合理甚至已经违法了。

值得一提的是，今年10月28号，是比特大陆成立十周年纪念日。

这两出活整完，比特大陆员工在这个纪念日上，怕是难有笑容。