港府引進企業的難與不難_风闻
简思智库-简思智库官方账号-10-09 22:36
**作者:**周春玲,全國政協委員,香港高升基金执行主席。

吸引进来香港的企業,得培育和發展,基於香港的“特點”是基礎,處理好遠近、上下和大小三組關係。

引進重點企業、發展新興產業,是香港特區政府「新學期」讀的「新科目」,這門課說難也不難,只是對於特區政府而言確實有些陌生。
不過有詩雲:今日復今日,今日何其少。今日又不為,此事何時了?
面臨著產業結構性矛盾的香港已經不能再等了,必須通過企業的引進加速壯大新興產業,在國際競爭中搶立潮頭。
10月4號,特區政府舉辦集中簽約儀式,相當於公布了第一場摸底測試的成績,顯示出引進辦的工作見到成效。
財政司司長陳茂波在儀式後會見傳媒時表示,過去一段時間,特區政府已談妥的重點企業有30家,預計在港投資共逾300億元,創造約10,000個就業機會。
hoapplehk,赞254可以說,在世界經濟疫後復蘇緩慢的情況下,這樣的成績已屬相當不錯。
簽約儀式是美好故事的開始,下一階段的香港,要繼續開闢新水源,打通新財路。
一方面,對香港來說,為企業來港發展提供誘因並不難。
自由港、簡單稅制的制度體系下,香港對外相通、便利營商,有這樣的制度條件,任何一家企業要想做大做強,肯定會考慮佈局香港。
港府需要做的就是廣泛宣傳香港制度優勢,並將企業的設想變作可實施的方案,給予全面的、一對一的協助。
另一方面,吸引企業來並不是任務的全部,產業的培育和發展才是難點也是最終目標,而要想取得好的成績,還須處理好遠近、上下和大小三組關係。
遠與近
香港是國際信息、資金、人才的樞紐,吸引內地企業與海外跨國公司交匯於此,才能真正體現香港的價值。
在外圍環境不利於香港的情形下,特區政府官員帶領香港商界代表團,在過去的一年時間裡奔走世界各地,近期更是長驅直入歐洲中心搶企業,體現了真正的「搶」,不是叫鄰居來幫下手咁簡單。

儘管部分反華政治勢力炒作「去中國化」,歐洲社會仍不乏理性的聲音,當地商界尤其不希望失去香港市場,他們迫切需要瞭解香港的現狀和發展方向究竟如何,投資環境是否依然吸引。
財政司司長作為疫後訪歐的特區政府最高級官員,帶隊遠赴歐洲現身說法,有很強的說服力,有助於擊破各種謠言,紓緩當地社會對香港局勢變化不必要的恐懼心理,推動多方合作。
上下游
引進重點企業的工作難在細節,有一個管理學的經典案例:有一個小鎮,一位商人開了一個加油站,生意特別好;第二個人來了,開了一個主題餐廳;第三個人來開了一個超市,小鎮的旅遊產業很快就活躍了。
而另一個小鎮,一位商人開了一個加油站,第二個來了,開了第二個加油站,第三個、第四個人來還是開加油站,同質化競爭導致市場活力不足,小鎮又要重新再招商。
這個小故事指出了在引進企業的過程中,產業多元化佈局對於一個經濟體的必要性,以及上下游配套對於一個產業長遠健康發展的重要性。
大與小
解決同質化內卷,就要放開眼界,處理好大小企業不同的需求,以及兩者之間的關係。
無論是招商還是投資都如穿衣保暖,雙方都要顧著「面子」也得考慮「裡子」。
對香港一個城市而言,以大企業為主體引領特定行業集聚,以中小企業為主體開展「破壞性創新」,在技術變革時代才可能會擁有更多機會。
當前的引進企業的工作還未涉及北部都會區批地的議題,其實這是大型企業能否在港長期經營並創造經濟效益最核心的議題。
港府暫時還拿不出現成的土地給大企業,只承諾辦公樓的承租權,或者提供租金、用人補貼。
這對於中小企業特別是初創公司的意義巨大,但對於大企業的吸引力就比較有限。

企業當前主要是希望利用香港開拓海外市場、便利資金進出、廣泛吸納融資。
當前由於成本和空間的考慮,企業的生產部門、中試部門、算法工程師團隊、後台運維部門很難能落地香港,還是只會安排國際市場部門、海外融資團隊進駐,以及吸納一部分人才組建規模有限的研發實驗室,對香港創科產業發展的幫助始終有限。
因此長遠來講,還是要在不斷鞏固提升香港貿易中心、金融中心地位的同時,思考如何加快建設產城合一的科技城,滿足大型企業的經營需求。
萬事開頭難,要持續勉勵更要獻上掌聲。
期望下一階段引進企業的工作,能夠繼續結合香港的優勢和需要,牢牢把握既定的重點產業方向,關注企業的差異化需求,最終在香港打造數個具備國際競爭力的優勢產業鏈環節。
