广西男子下班途中遇车祸不幸身亡，算工伤吗？法院判了_风闻

来源：南天一剑

-2023-

10/08

17:44

广西男子下班途中遇车祸不幸身亡，算工伤吗？

层层转包 在工程项目实践中十分常见

如果在工程违法分包情况下

雇员在上下班途中发生交通事故意外伤亡

能否被认定为工伤 ？

建筑施工企业须承担相应责任吗？

近日，桂林市灵川县人民法院审理了

违法分包中雇员在下班途中伤亡的案件

判定建筑施工企业须承担工伤保险责任

基本案情

桂林某建筑安装工程公司承建某建设工程

王某经申某介绍并安排到该建设工地

从事打混凝土工作

其间，王某工作由申某具体管理及考勤

工资也由申某按日结算支付

某日，王某在结束工地工作返家途中发生交通事故，当场死亡。后经交警部门认定，王某与事故对方负同等责任。

事后，王某家属向灵川县人社局提交了王某工伤认定申请，灵川县人社局受理后经审查认定王某属于工伤。建筑安装公司认为王某是由申某雇佣的，其对王某的伤亡不应承担工伤保险责任，因此不服该工伤认定，后申请行政复议。复议机关经审核后决定维持县人社局工伤认定，该建筑安装公司仍不服，遂向灵川县人民法院提起行政诉讼。

法院审理

本争议焦点是：

王某是经违法分包而受雇佣的，

能否被认定为工伤？

灵川法院在审理中查明，原告桂林某建筑安装工程公司承建某建设工程后，将打混凝土工作分包给不具备用工主体资格的自然人申某，申某承包后招用王某等人打混凝土，违反了法律的禁止性规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位” 。因此认定原告桂林某建筑安装工程公司为承担工伤保险责任的单位，需承担对王某的用工主体责任。王某于结束工地工作后下班回家发生的事故，且事故地点处于其回家常规路线，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“职工上下班途中” 的情形。

因此，灵川县人社局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确。原告桂林某建筑安装工程公司诉求于法无据， 灵川县人民法院 不予 支持。 判决后，原告不服上诉至桂林市中级人民法院，桂林市中级人民法院经审理后维 持灵川县人民法院判决， 该判决现已发生法律效力。

法官说法

目前，建筑施工企业将工程

违法转包、分包的现象普遍存在

造成劳动关系模糊不清、

法律责任承担不明

建筑施工企业将工程违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对于该组织或自然人招用的劳动者，双方之间虽不存在劳动关系，但劳动者因工伤亡的，该企业对此仍应承担工伤保险责任。本案充分维护了劳动者的合法权益，并积极推动建筑施工行业规范用工行为。通过个案的分析和教育，也让用人单位认识到保护劳动者合法权益重要性，在今后的生产、经营过程中，依法依规用工，积极为员工缴纳社会保险，促进良好的市场秩序和营商环境的建立。

法条链接

1

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”

2

《广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法（2017）》第三十二条规定：“用人单位实行承包经营……承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的,该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤,发包方为工伤保险责任用人单位。”

3

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”

来源：灵川县人民法院