一骗二欺！日本又出黑心老板_风闻

2023年09月26日 13:39 新浪新闻综合

　来源：环球人物

　　“只剩下一味向钱看的风气了。”

　　作者：刘潇  

　　一个日本企业老板，最近捅了大篓子，被曝光注水骗保，信誉扫地。

· BIGMOTOR的一家门店。　· 兼重宏行。　　他就是日本最大二手车销售公司大车行（BIGMORTOR）创始人，今年71岁的兼重宏行。

　　大车行可不简单。作为从二手车收购、车检、修理、涂装、贩卖，再到保险、租赁一条龙全包的“一站式购物型”连锁店，大车行的商业版图拓展得相当辽阔。

· 大车行在日本各地都有门店（图源：大车行官网）。　　大车行在除岛根县外的46个都道府（直辖市、省）有300多家门店，6000多名员工，年销售额高达7000亿日元（约合343亿元人民币），收购旧车数连续6年稳居日本第一，妥妥的行业龙头老大。

　　“卖车就去BIGMORTOR！”这句广告词在日本极度流行，多年来在电视中滚动播放，洗脑度满分。从2017年开始，日本知名演员佐藤隆太出任代言人，传唱这首洗脑歌，让他的形象与大车行紧密联系起来。

· 受大车行骗保案牵连，日本全国车险上涨。　　然而，就是这家二手车交易巨头，今年被曝出注水骗保。《日本产经新闻》报道：“受大车行的注水骗保案影响，日本全国车险上涨。”

　　骗保曝光后，大车行又被曝出压榨员工，妥妥的一家黑心企业。

　　丑闻发生后，兼重一口否定，“刚听说，很吃惊”。但只要细心调查，不难发现，骗保和压榨体系都是他精心设计的。

　　兼重的“身边人”向媒体透露：“这是长年成果至上主义的结果。一直以来，兼重社长除了数字，其他一概不过问。近年来，社长又不停削减经费，连必要经费都被削减了。在公司内部，只剩下一味向钱看的风气了。”

　　就像危楼垮了一道墙

　　爆料“身边人”口中的“必要经费”其实是员工的工资。兼重发明了“罚金”制度。首先，在全公司掀起所谓“保险选手权大会”，也即“保险罚金大赛”，谁骗保多，谁就能拿到更多月度奖金。

　· 兼重发明的“罚金”剥削体系：左手进右手。　　奖金哪里来？从那些骗不到保的门店那里拿。老实些的店长骗不到保，就得上缴罚金，充当骗保冠军店长的奖金，导致一些门店员工不仅月工资为零，甚至还要倒贴上班。

　　社长都钻钱眼里去了，逼得下面的员工恨不得把每一单生意压榨到极致。于是，公司上下掀起一股“你追我赶”的风气。

· 大车行在顾客、与保险公司之间，建立了一条骗保链条。　　至于说怎么骗保？各门店发扬了“赚一单不行，赚两单”的精神：客户把爱车送来后，先不着急修理，而是先破坏，扩大毁损程度，提高保险金额。

　　更绝的是，兼重把大型保险公司日本损保的人员安插在大车行内部，分别任命其为保险部部长、副部长，而兼重宏行的儿子宏一是这家保险公司的高管。

　　大车行这条骗保产业链日趋成熟，在过去5年中，“至少发生了1275起同一性质骗保案例”。 “身边人”暗示，这些骗保活动很大程度上“受到了兼重父子影响”。换句话说，兼重父子是始作俑者。

　　事发后，佐藤火速撇清关系，要求终结与大车行的代言协议。7月20日，大车行官网首页上已看不到佐藤代言的广告。大车行方面给的理由是：“不想给佐藤先生带来更多麻烦。”21日，佐藤所属的艺人事务所也发出通告，证实此事。

　　对此，演艺界资深人士评论：“艺人方面主动要求解约，在日本前所未闻。”一名知情律师则说：“一般来说，艺人为企业拍摄广告，合约条款都是要求艺人注意自身言行，维护企业形象，是企业定的霸王条款。这次佐藤反向操作，实属少见。”

　　骗保事发，就像危楼垮了一道墙，更多被挖了出来。

　　大车行内部黑幕被接二连三地曝光，连发布于2017年的社内经营企划书都被网民挖了出来，从中可以看出，兼重是铁了心要当黑心社长。

　　兼重在员工守则中写道：“如果员工在其他公司购买私家车，就会被劝退。”

· 大车行员工守则：如果员工在其他公司购买私家车，就会被劝退。　· 对于退职者的重重限制。　　若想辞职则没那么容易。“处在退职犹豫期的员工，绝对拿不到带薪休假。”“离职2年内，不可以在竞争对手公司就职。否则，本公司将以情报盗窃罪起诉，并寻求赔偿。”“在本公司就职不到1年的员工，离职时没有送别会。”

　· 赤字店长的存在意义：毫无价值。　　“大车行与日本损保合并的话，就叫大损”

　· 7月25日，兼重（右二）发扬“躬匠”精神，鞠躬谢罪。　　今年7月24日，日本国土交通省（相当于交通运输部）约见大车行负责人。兼重没有亲自出面，而是把大车行客服总部兼钣金涂装部负责人石桥国光推出来挨骂。

　　故意用工具损害客户车辆来骗保的行为，难道只由钣金涂装部门负责？

　　面对舆论压力，兼重宏行在次日的“谢罪会”上或：“这次一系列的问题全都是我的管理疏忽所致。为了让企业风气焕然一新，我决定引咎辞职。关于新社长人选，将以不再发生第二次类似问题为基准。”随后他话锋一转：“当我收到保险调查书时大吃一惊，完全不知道发生了什么。”他自称“绝不允许手下员工进行这种操作”。

　　谈到媒体曝光的作用时，他说：“真是吓了一跳。没想到媒体的影响力那么大。”说到为何动辄辞退员工时，他大言不惭：“这是员工培训中的重要一环。”

　　临床心理医生冈村美奈见过多场“谢罪会”，能通过当事人的面部表情分析其内心想法。她在专栏文章中称这场“谢罪会”为史上最烂。“通过兼重的表述可以看出，他对权力非常敏感，凡事先说影响力、权力。”

· 新社长和泉信二。　　兼重在谢罪会上推出的新社长和泉信二，上来就夸前辈德高望重，“本公司创始人兼重宏行先生的领导艺术和创立的商业模式，至今仍在业界极具代表性。”

　　冈村认为，和泉信二如此跪舔老社长，“可见大车行经营管理层对兼重的盲从达到了可怕的地步”。

　　7月26日，兼重宏行和儿子、时任副社长兼重宏一双双辞职。

　· 骗保案发后，兼重宏一的身份被日本媒体挖出来。　　根据日本媒体报道，兼重宏一2010年就任大车行资产管理公司总经理，2011年进入日本损保公司，2012年就任大车行社长办公室副主任。这条信息进一步证实了，日本损保和大车行关系不一般。

　　一名网民写道：“大车行与日本损保合并的话，就叫大损。”