解放军报：火箭军某部党委深入一线调研，把“问题清单”变为“履职清单”_风闻

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火箭军某部党委深入调查研究解决部队发展难题——把“问题清单”变为“履职清单”

前不久，火箭军某部党委领导再次赴部队演训一线，围绕练兵备战难题展开专题调研，努力补齐影响部队战斗力建设的短板弱项。

“对事关推动部队高质量发展的重大问题，必须坚持先调研后决策的原则。”该部领导告诉记者。

**……**之前的一次调研，大家感触颇深。实案化对抗性训练中，面对减员特情，某旅出现备份班组号手补充困难的问题。挂钩帮建该旅的该部党委常委带领职能部门深入发射班组开展专题调研，分析换装以来的数据信息，听取专家骨干建议。他们根据调研掌握的情况，对人才培养方案进行优化调整，有效释放人才效能。

制约发展的难点在哪里，调研的焦点就在哪里。记者了解到，该部党委把调查研究作为把握战斗力生成规律、推动科学决策、解决发展难题的“金钥匙”。他们结合全年帮建工作，围绕重点课题分类分层开展研题、领题、破题活动，组织党委成员和职能部门领题攻关，定期开展“一案一策”成果交流。对调研发现的问题，党委班子成员作为第一责任人，及时回应官兵关切、接受官兵监督，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，真正把“问题清单”变为“履职清单”。

“能在一线解决的，绝不在会议室里耽误。”前不久，某中心官兵在调查问卷中反映，人员长期处于动散状态，部分临时党组织运行难以满足实际工作需要。为确保兵撒千里“形散神聚”，该部党委常委主动领题，同专题调研组赴任务一线展开调研。

该中心党委书记告诉记者，他们将调研的主攻方向聚焦在基层党组织建设上，着眼力量构成多元、点位部署分散、承担任务饱满等特点，出台动散状态下临时党组织运行规范等措施。他们还结合召开专项部署会、协调推进会，不断夯实任务点位党组织建设基础，带动部队党的建设全面过硬。

▲本文刊于9月15日《解放军报》1版，完整版戳这里