我们应该大力推广集体所有制_风闻

华为作为集体所有制的标杆，让大家见识到了他发挥个人主观能动性的威力，集体所有制不会养懒人，不发行股票，也不用去割别人的韭菜，但内部有股份，根据岗位高低，能力大小进行分配，让每个员工都有集体意识，大家都能为企业发光发热。

​企业利润必须拿一部分来进行分配，而不是进入高管的口袋，或者转移投资，国家应该大力扶持集体所有制企业。

一直说二次分配，企业投资或者研发都属于是成本，但企业利润必须保证再分配，毕竟如果要提高工资水平，大家一起提高会造成社会物资通胀，那么企业根据利润来再分配是合理的，在没办法实现全民分配前，这是最合理的出路。

或者企业可以和员工进行协商，这部分利润可以再投资，也就是内部融资或者让员工自愿投资，上市属于外部融资，不管外部还是内部，投资都是有风险的，我们现在的企业员工根本没有享受到发展的红利，除了企业高管，我们现在比资本主义还要市场化，纯粹的就是雇佣关系，甚至还不如，比如有的还要占用员工的休息时间

这样下去不管是企业发展，还是社会发展，都会进入死胡同，人与人之间除了互相压榨，没有其他关系，就是员工薪资这块应该要改革了，我们要向我们的对手学习，他们也在学习我们，很多老板开企业，要么就是压榨工人的工资赚钱，要么就是赚钱了卷钱跑路。

根子上还是我们的监管太宽松，为了解决就业，睁一只眼闭一只眼，现在恶果来了，经济好的时候工人也没吃到红利，经济差的时候工人用什么过冬，没有储备粮过冬，经济危机怎么办，不大刀阔斧的进行改革，不行了，必须要有决心，要有远见，对分配制度进行一次彻底的改革，真正的先富带动后富，我们才有明天