我们应该大力推广集体所有制_风闻
云海腾龙-09-16 13:17
华为作为集体所有制的标杆,让大家见识到了他发挥个人主观能动性的威力,集体所有制不会养懒人,不发行股票,也不用去割别人的韭菜,但内部有股份,根据岗位高低,能力大小进行分配,让每个员工都有集体意识,大家都能为企业发光发热。
企业利润必须拿一部分来进行分配,而不是进入高管的口袋,或者转移投资,国家应该大力扶持集体所有制企业。
一直说二次分配,企业投资或者研发都属于是成本,但企业利润必须保证再分配,毕竟如果要提高工资水平,大家一起提高会造成社会物资通胀,那么企业根据利润来再分配是合理的,在没办法实现全民分配前,这是最合理的出路。
或者企业可以和员工进行协商,这部分利润可以再投资,也就是内部融资或者让员工自愿投资,上市属于外部融资,不管外部还是内部,投资都是有风险的,我们现在的企业员工根本没有享受到发展的红利,除了企业高管,我们现在比资本主义还要市场化,纯粹的就是雇佣关系,甚至还不如,比如有的还要占用员工的休息时间
这样下去不管是企业发展,还是社会发展,都会进入死胡同,人与人之间除了互相压榨,没有其他关系,就是员工薪资这块应该要改革了,我们要向我们的对手学习,他们也在学习我们,很多老板开企业,要么就是压榨工人的工资赚钱,要么就是赚钱了卷钱跑路。
根子上还是我们的监管太宽松,为了解决就业,睁一只眼闭一只眼,现在恶果来了,经济好的时候工人也没吃到红利,经济差的时候工人用什么过冬,没有储备粮过冬,经济危机怎么办,不大刀阔斧的进行改革,不行了,必须要有决心,要有远见,对分配制度进行一次彻底的改革,真正的先富带动后富,我们才有明天