虽然不是外国那种同工不同酬的天渊之别，但国内的男女薪资待遇差别依然肉眼可见_风闻

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• 锌铜合金
• 我觉得通过咱和踩的数量，基本说明了很多问题。

首先，你说的情况是有的，尤其是在重男轻女很严重的广东；其次，这个现象，已经越来越少了。

在ai和机器人大量涌现的今天，男人的工作，又有多少不可替代呢？难道男人比机器人还厉害？男女挣钱能力，实际相差越来越小，甚至大有反超的趋势，何谈花男人的钱？咱就开诚布公，有什么专业必须男的比女的强？比如消防员？以后要是都用机器人，消防直升机，或者外骨骼，男女差别有多大呢？虽然现阶段有些还是不行，但，你又能举出几个呢？

另一个层面，花钱上，男人就一定花的少？尤其是人到中年，那可真未必。谁要想养个小三，那是他自己的事，别赖小三。毕竟你不养我不养，哪来小三葛优躺？

虽然不是外国那种同工不同酬的天渊之别，但国内的男女差别依然肉眼可见，赚钱能力相差缩小抹不去企业不愿意雇佣随时可能放带薪产假的人的事实，具体你可以看看观网里刊载过的很多男女竞业不对等现象的文章就能明白，而且一些女性已经在刻意反向利用这种不对等获利了，只要孩子还有一天是需要女人生的，那么ai和机器人再怎么普及，也只不过是把男性也拉入失业率中，不会把女性的就业率抬上去，除非……人类普遍用机器来生孩子，这并非十分遥远的技术，没准会比科幻意义上的外骨骼更早实现。

另一个层面上我从来没说过男人花钱一定少，相反我过去就在观网说过已婚男人的钱其实通过他的家庭成员间接消费出去了的，家庭成员的过度消费填平了中年男人的消费缺失，对社会来说其实已经付完了该付的账，只不过是中年男人买到的不是自己想要的东西而已，比如文中的两千生活费，拿去消费的的确是女儿，但你觉得钱是出在谁身上。