回顾一下这几年的村委工作，各种APP、各种工作群，各种数据报表、各种迎检接检…_风闻

【本文来自《乡村振兴，到底是有优势的村的振兴，还是普遍性的振兴？》评论区，标题为小编添加】

回顾一下这几年的村委工作，各种ＡＰＰ、各种工作群，各种数据报表、各种迎检接检……似乎这就是村干部的工作重点所在。这能引导乡村振兴吗？

一一一一

村干部的角色迷茫，不是这段话第一次体现出来。这象是有相当的普遍性。

村干部，一般认为是行政干部。

这种认为没错。但问题是，恰恰在“行政”认识上，由于存在偏差，对行政干部这角色的认识也出偏差了。

不少人，既包括一些村干部，也包括村民，甚至包括一些上级部门，把这村里的行政干部尤其主要行政干部，认为成是代上级行政部门干活、是主要依靠和联系上级行政部门干活的了，是代上级行政部门在村里行政的了。

这大撬了村集体所有制，把这村集体所有制赋予、加载在村集体组织负责人的职责给撬掉了一大块，甚至全撬了，只记得其他法律上写的职责，而淡忘了甚至忘了村级自治方面的法律所赋在这些公职上的更为基底的职责。

这就容易使乡村振兴发生偏离，使乡村尤其村及村集体的社会形态、社会机能、社会功能、社会机理乃至社会正常组织的振兴，不怎么被重视，使乡村尤其村不太重视社会分工自然而有效地自我发展，从而使乡村尤其村中人并不易在乡村找到自己的社会角色，只有大量出外寻工找工，向“在外打工人”这个角色发展。

“出外挣钱”的说法，使人容易注意并聚焦在挣钱、注意在出外上，以为外面的钱把人吸引走了，而不太容易注意乡村自身社会分工的不发展、不自主地完善与发展，把人挤出了乡村、排除到了外面。

长期的只是家庭承包制式的村中经济的运行，在缺乏进一步合作经营意识及其发展的地方，不仅造就村集体经营组织、集体经济虚化地存在，也造就了村中社会化分工长期不得成长与发展，不是停滞，就是只是平面而非塔型、梯级地发展，耶或在外部科技及行业变化的情况下，于村中有所映射地也发展一下。

现在乡村中的村，仅是人居空心化、年轻人缺乏化吗？实际在人居空心化前，早就产业单一化、萎缩化，社会分工也塌陷化了。

行政骨架，尤其代上级行政部门行政的骨架，还存于村，那是法律造就，是可欣慰之处。但从乡村总体及整体看，却也是值得警醒之处。

当一个村，连村中基本的社会分工都很寡都显得因这缺那缺而难办时，这已不仅是产业方面的问题。象这样的村已似只记得自己是个房屋集中区、居住地，自己也是个社会体，这样的概念或许还有，但是否远离，已成问号，悬在那里了。