最新“国自然”医院排行榜：科研实力哪家强？_风闻

每年8月是国家自然科学基金公布中标的日子，很多医生都会关注这一结果，因为要想从中标率约16%的蛋糕中分一杯羹，并非易事。而在很多医院，拿不到基金则意味着无法组建研究团队，职称晋升也面临潜在困难。

**撰文 |**汪航

8月24日，国家自然科学基金（以下简称“国自然”）委员会公布了2023年度国家自然科学基金集中申报期项目评审结果。截至目前，在受理的303329个项目中，共有48785个项目获得资助，整体通过率为16%。

“医学界”注意到，今年的国自然评审结果一经公布，就在医疗圈中引发热议。各大医院第一时间晒出成绩单，在分享“喜报”的同时不忘对2024年度国自然申报工作提出要求。与此同时，一年一度的“国自然医院排行榜”业已出炉，四川大学华西医院连续六年排名第一。

有青年医生在收到立项通知后告诉“医学界”，自己已经35岁了，今年是最后一次申请国家自然科学青年基金的机会，“结果出来我直接懵了，竟然进了，有点范进中举的感觉。”

今年以来，国家自然科学基金委员会在多地调研时曾提出，要提高科学基金在医学领域的资助效能，加强临床医学科学家资助力度等。释放出进一步增强基金对医学科研支持力度的信号。

医院国自然立项，今年有哪些亮点？

国自然是国家基础研究主渠道之一，在国家创新体系中具有重要地位。因其评审严格且竞争激烈，每年放榜后都备受关注，而获批立项数也往往成为衡量医疗机构、高等院校学术水平和科研实力的重要指标。

8月24日，《中国卫生杂志》援引东篱科研数据，今年获得立项数达到50项及以上的医院有30家。其中，前五名医疗机构单位整体立项数较去年相比仍有所上升，排名第一的依旧是四川大学华西医院（以下简称“华西医院”）。

与2022年相比，华西医院今年增加16项，以253项的立项总数继续领跑，而这也是华西医院自2018年起，第六次蝉联全国医院国自然立项数量的第一名。

浙江大学医学院附属第二医院（以下简称“浙大二院”）的国自然立项成绩同样优异。今年，浙大二院共获资助199项，获批项目总数再创历史新高，连续十三年领跑浙江省，连续三年位列全国医院第二名。

华中科技大学同济医学院附属协和医院、浙江大学医学院附属第一医院分列第三、第四名，今年分别立项166项、156项。复旦大学附属中山医院和上海交通大学医学院附属仁济医院则以150项的数量并列第五名。

“医学界”梳理发现，与2022年度相比，前五名医院国自然立项数量均有所增长，平均增加了10项；而在前十名的医院名单中，无一例外均是位于南方的医院，即便在2022年，也仅有中国人民解放军总医院 （即301医院） 一家北方医院进入前十名。

医院国自然立项数量具体排名如下：

图源：东篱科研

除了关注头部医院，也有一些医疗机构今年实现了国自然“零”的突破。据福建医科大学附属龙岩第一医院消息，该院梁海英博士负责的项目成功立项，这也是龙岩市第一医院首次获得国家自然科学基金项目。

另据“健康江津”消息，重庆大学附属江津医院神经外科主治医师温跃桃所报内容成功获批国家自然科学基金青年科学基金项目，这不仅是该院历史上的“零突破”，也是江津卫生健康领域首次获批国家自然科学基金。

此外，“医学界”还注意到，一些青年住培医生成功获得国自然立项。上海市第一人民医院住培基地表示，该基地今年有21名住院医师获得国家自然科学基金项目资助；同济大学附属第十人民医院有7位住培医师获得国家自然科学基金青年科学基金项目，彰显了青年人才的科研力量。

医院为何热衷国自然？

对医院来说，目前业内公认的一个说法是，国自然项目数量从一定程度上能够代表该院的科研实力，如果立项数量增加，则是医院科技实力提升的重要体现。更重要的是，国内医院科研实力和科室声誉排行榜和三级公立医院绩效考核过程中，都将基金情况列入重要评价指标。

不过，很长一段时间，医生都面临着为何要做科研、如何做科研等问题，投身科研的积极性不高，尤其是三甲医院的医生，他们肩负着医、教、研等多项任务，难免分身乏术。

东部某三甲医院主治医师告诉“医学界”，国自然项目对医生的职业发展有着很强的助力，“如果是在南方，副高加硕导的门槛较高，2篇SCI晋主治，SCI+国家级课题一项是副高门槛。”

而在北方部分城市，国自然并非必要条件，“一篇中文文章晋升主治，一篇SCI加课题参与晋升副高，有国自然的话副高加硕导几乎可以直接评，博导加正高的门槛也能够到。”在她看来，国自然对医生个人发展来说，是个硬通货，“做国自然的基础条件是科室综合实力较强、有好的导师带教和先进的实验室。”

除了对医生、医院有价值，国家也希望通过国自然项目，引导医疗人员开展创新性基础研究。中山大学孙逸仙纪念医院科研与学科建设部主任林桂平在接受《羊城晚报》采访时介绍，目前大部分临床药物的核心专利来自国外、大部分医疗器械依赖进口、大部分临床诊疗指南来自国外，这也凸显出我国医学原创性不足。

林桂平认为，从源头出发，紧密结合临床问题，开展基础研究，发现疾病发生发展的新机制、干预疾病靶点，催生自主知识产权新药物、新设备、新技术、新方法，这样方能不被“卡脖子”，做到科技创新自立自强。

那么，如何鼓励并引导医生从临床中挖掘科研潜力并积极参与科学研究？中南大学湘雅医院（以下简称“湘雅医院”）的做法或许值得借鉴。在今年的医院国自然立项名单中，湘雅医院以139的立项数排名全国第六位，同时与2022年全国医院立项情况相比，该院的国自然立项数量上升幅度显著，以24项的增长数量排名全国第二。

中国医院科研诚信联盟主席、湘雅医院科研部主任郭华向“医学界”介绍，湘雅医院已连续7年保持百项以上，今年则再创新高，累计获批直接经费5823万元，项目总数和经费总数连续13年稳居中南大学各二级单位之首，项目数超过学校获批总数的1/4。

如何做到的？郭华表示，医院党政领导班子高度重视科技创新工作，努力践行新时期湘雅文化价值理念，全面对标高质量发展和国家医学中心建设的目标任务，对科技创新作出顶层设计和系统部署。

实际上，党的二十大报告对加快实施创新驱动发展战略作出重要部署，强调“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”。郭华认为，医疗机构完全覆盖了这“四个面向”，因此要在医疗科研领域重点发力。

从“打造一流创新基地、配备高端科研设备、提供持续经费支持、给予完备组织保障、培育基础交叉研究团队”五个方面，湘雅医院逐步构建并完善了“基础研究体系”建设，为全面提升医院原始创新能力和前沿科学研究水平提供坚强保障。

在湘雅医院中长期发展战略中，涵盖了八大体系，其中就包括医学创新。据了解，医院建立并持续完善“321”湘雅医学创新体系，以体系发力促进医学创新工作高质量发展。

“321湘雅医学创新体系”即三大支柱体系、两大支撑体系和一大交叉融合驱动体系。具体而言，所谓支柱体系，就是整个全链条的医学科技创新工作都有所覆盖，包括基础研究、临床研究和成果转化。

“对于医疗机构来讲，研究的问题一定是要来自临床，而研究成果最终一定要用于临床。”郭华称，要做好上述三个方面的创新，就需要有很好的支撑，两大支撑体系即科技评价体系和科研诚信体系。以后者为例，湘雅医院早在2021年就携手全国19个省市43家医院共同组建了国内首个“中国医院科研诚信联盟”。如今，联盟成员数量和影响力仍在持续扩大。

此外，如何激发广大医务人员和医学科学工作者的创新动力，一直是很多医院的科研之困。郭华介绍，医院科研部从“定指标、重考核、强激励”三个层面采取举措，“我们结合医院学科建设体系来分层分类建设，不同级别医生的指标不一样，同时再用积分制进行考核，最后将其纳入学术评价指标体系，对职称晋升和导师遴选都有用，完全可量化。”

国自然加大对医学科研的支持力度

此次国自然揭榜前，自5月份以来，国家自然科学基金委员会的一系列动作就已引发热议，释放出大力支持医学临床研究的积极信号。

今年5月4日－8日，自然科学基金委党组成员、副主任张学敏院士带队在上海的4个分会场开展座谈，共邀请院士、资深专家及青年科学家96人参会。该系列座谈会还特设了青年科学家分会场，着重研讨医学研究人才现状与培养需求。

随后，在5月21日，国家自然科学基金委员会党组书记、主任窦贤康院士带队在武汉与来自华中、华南地区的高校及科研院所60余位生命医学领域专家开展相关座谈会。以期明确医学领域重点资助方向、完善医学人才培养机制、提升科学基金资助效能。

近期，窦贤康院士在接受《中国新闻周刊》专访时透露，自然科学基金委将进一步增强对医学科研的支持力度，推动医学领域高质量发展。

他还表示，自然科学基金委将加强对临床研究的资助，计划明年试点加强对临床医学科学家的资助力度，单列临床研究的资助通道。通过设置独立的临床医生科研项目,直接面向优秀医生开放申请,鼓励他们与做基础研究的科学家合作。

针对项目评审中存在的问题，窦贤康院士则表示，自然科学基金委将继续推进评审专家“打招呼”现象的专项治理，坚决打击各种评审干扰，保证评审过程的公平公正。同时，基金委还将调整评审专家构成，让更多医生参与评审（三分之二左右的评审专家是医生，三分之一左右是专门做研究的学者），充分体现医学科研的特点。

总体而言，自然科学基金委计划从资助政策、人才培养和专家评审等多个方面入手，进一步支持医学科研发展，同时加大对青年人才的扶持力度。

实际工作中，郭华等人也感受到了国自然对医学研究的重视。她今年发现，青年基金项目实现了跨越式增长，且仍有很大潜力可以发掘，未来也将是各大医院国自然立项数量的增长点以及医学创新的生力军。

“我们医院和人事部有联动，要求所有新进医生序列的博士生，不能直接走向临床，而是要先进行两到三年的博士后轮转，这段时间也是专门给他们做科研用的，这样就有了一批优质的青年科研人员储备。”郭华还透露，虽然目前医院还没有“博士后期间不拿基金不出站”的强制要求，但风向已经释放，“鼓励他们都要申请，而且要拿到”。

医院对年轻医生要求趋严，背后有其动力。一方面，拿到国自然立项对医生、医院和医学发展大有裨益，从另一个方面看，数十万元的基金也确实补充了医院研究人员的经费，减轻了医院的压力。

“我们省的经费基金是很少的，只有5万元以下，如果全靠医院收入来支持研究的话，我们压力也很大。地方政府投入不够，那我们只能去国家层面来竞争，去要经费，这也是我们做科研的一个很重要的补充。”一位不愿具名的科研人员如实说。