2023年国考过审人数近260万人，岗位竞争低门槛高热度并存，这反映出哪些问题？_风闻

据北京商报相关报道，距离国考报名还有两个月，“考公”再次成为公众关注的话题。8月21日，“原来我的专业考不了公务员”与“2023年国考过审人数达近260万人”同时登上微博热搜。据悉，2023年度“国考”网上报名与资格审查工作结束后，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查。

报道中还有数据指出，从近两年数据上看，2021年度“国考”共有157.6万人过审，2022年度“国考”共有212.3万人通过报名资格审核。

十余年来，“国考”一直是社会关注的热门话题。资料显示，自2009年“国考”报名人数首次突破100万，此后十余年，“国考”报名人数都在百万以上。从近两年数据上看，2021年度“国考”共有157.6万人过审，2022年度“国考”共有212.3万人通过报名资格审核。2023年度“国考”是近十年来招录人数最多的一年，这一人数在五年内增长了快一倍，“省考”报名人数更是从2019年的246万人上涨到2023年的520万人，翻了一番还多。“考公”热度正在以肉眼可见的速度连年攀升。

同时，北京市社会科学院副研究员王鹏也表示，目前年轻人热衷于考公，主要还是因为近年来大城市就业岗位竞争激烈，再加上公司降薪裁员的问题时有发生，对于现在的年轻人来说，稳定的公务员或事业编岗位更具吸引力。

“近段时间以来，很多大中专院校毕业生‘考公’，一方面，可能还是因为近年来就业市场竞争比较激烈，‘考公’能提供比较稳定的工作岗位，这对年轻人来说是一个机会。另一方面，近年来部分高薪行业，比如互联网、金融等行业也面临降薪、行业周期调整、裁员等问题，相对而言，公务员或者事业编的稳定性就具有一定吸引力。”北京市社会科学院副研究员王鹏告诉北京商报记者。​

报道中还提到，虽然现如今考公成为许多年轻人的首选，但即使是在这样的一股“考公热”中，也同时存在着热门岗位与低热度岗位并存的“冷热不均”的场景。

“考公”本身已然是热门，在“考公”之中，则还存在“热门中的热门”。

2023年，“国考”共招录3.71万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。有数据显示，从岗位来看，各地税务局、银保监局、海关等前十大用人单位的招录人数就占到了九成以上。

值得注意的是，在所有岗位中，最为热门的报考岗位地点在青海，招录机关是国家税务总局的青海省税务局，该岗位的竞争比达5872:1。据悉，该岗位招聘的是一级行政执法员，是一个比较入门级的岗位。紧随其后的是广东海事局一级行政执法员，竞争比为4193:1。排名第三的热门岗位是国家统计局珠海调查队业务科室一级科员，竞争比为2746:1。

此类岗位为何热得发烫？安光勇认为，一些基础入门类别的岗位，工作难度相对较小，尤其是与高强度竞争的职场环境相比。张雪峰则进一步表示，基础岗位报考人数多，是因为这些岗位不需要特定的专业背景或经验，相对入门门槛较低，更多人有机会报考。

在此方面，根据中公教育提供的统计数据，2023年“国考”招录学历要求整体上在继续提升，2023年“国考”整体招录规模增加近6000人，但大专生的机遇并未随之增加。大专学生能够报考的岗位有162个，共计272人，“仅限大专”的岗位消失不见，“大专及以上”的招录计划较2022年减少133人，“大专或本科”的招录计划较2022年减少46人。

不过，整体上，带有“偏远”标签的基层岗位门槛正在逐步降低。国家公务员局此前介绍，2023年的招录坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关岗位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。

另有数据显示，截至2023年“国考”报名结束前5分钟，还有158个岗位无人报考。无人报考的前十大岗位中八成岗位都是铁路公安岗位。

此外，从专业上看，华图教育通过对2022国家公务员考试岗位表的相关数据情况进行统计分析，统计出了“国考招录十大热门专业”，以专业招录人数为统计标准，排名前十的热门专业依次为财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻。

有网友对报道中提到的考公岗位冷热不均的现象感同身受，称身边有人十几年前曾经尝试报过国考，当时一个看起来条件不错，又不限专业和工作经历的岗位，在当时的入选名额基本是2000:1或者是3000:1。

而几个报名极少的岗位，一个岗只有几十，甚至是十几个人过审，大多都是工作条件不佳，且专业要求以及从业经历要求较高的岗位。

还有人提到，除去偏远岗位条件差，要求高以外，关于服务期限的一些特别规定，也让大家不敢轻易去试错。

毕竟如果干的不好，赔钱倒还是小事，万一留下不良档案，那就真的是亏大了。

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不知道各位如何看待这个问题。