当中国拿出996的精神，一步步把技术上追上来时，他们就真的整年放假了_风闻

【本文来自《这就是劳动生产率的区别，这就是为什么我们有996，他们有年休假》评论区，标题为小编添加】

劳动生产率就不是这么谈的，照这个逻辑跟着走得出的结论是，中国永远赶不上，这与现实是矛盾的。

在工业生产中，单件生产是不考虑劳动效率的，举那个组装的例子不合适。

就那个例子说，朋友花了３个月完成320万产值，比不上制造单位，但是与自己比前进一大步。如果今后有批量，熟练了，几个小时完成安装并不难。

中国劳动效率怎么判断？

要分层次。

先是低层次的人力密集型产业，由于批量大，一点点改进都有巨大效益，几年下来，只看衬衫鞋子行业，中国具有最高的劳动生产效率，最后几乎垄断世界市场。

但是中国没停步，开始走普通机械设备。同样由于批量，一点点改进，最后具有最高劳动生产效率，然后别国就空心化了。

现在说劳动生产效率又一指标，单位劳动时间内创造的价值和技术门槛。

刚公布的消息，核磁共振技术量产了。过去由于有技术门槛，过去国外挣暴利，国产出来，价格回归，半价都卖不到，你说他的劳动生产率一下降了一半？那不搞笑吗？本来就没那么高，技术垄断而已。

光纤更是如此。

荷兰和武汉共建光纤厂，然后荷兰退出，只卖原料棒，占成本70％，也就是挣了大头。邮科院攻克技术，价格打到1/50。问题不是他的劳动生产率只有原先的1/50，而是这将把国外厂家卷死了，劳动生产率归零。

正是中国一个个产业，又低及高，各层次都在提高劳动生产率，再搞下去他们就不是还有年休假了，而是整年放假了，这算失业的一个好听提法。

他们的年假就建立在先发技术优势，然后暴利盘剥上。当中国拿出996的精神，一步步把技术上追上来时，他们就真的整年放假了。