没做到一定职位的人，根本不了解高层或老板的压力_风闻

【本文由“张广才”推荐，来自《工科教育怎么了？我在国企、外资和民营企业工作几十年，说说我的看法》评论区，标题为小编添加】

• 张广才
• 我现在用人，也不会招白板新人来培养，因为工厂出不起这个成本。…… 老板说得实在！

。。资本又不是只压榨工人，资本对企业家的奴役，同样严重，所以偶尔会产生欧文，恩格斯这种背叛本阶级的伟大人物。

。。当然，更多产生的是黑心老板。因为你不同流合污，坑蒙拐骗偷，挖社会主义墙角，你的生意就很难搞。资本家是天然联合在一起的。你非要特立独行，搞胖东来这种集体所有，那就有人来放火烧店。

没做到一定职位的人，根本不了解高层或老板的压力，这批人很少在网络上发声而已。

举个例：国内厂好不容易挤进沃尔玛或优衣库或其它大牌的供应链（挤进去的过程各种折腾，一言难尽），一开始还觉得这下会轻松一点，至少还款问题不用那么揪心。

殊不知跳进了更大的坑：比如，首单10万件，1元一件，你算一下，有30%的毛利，生产线稍加调整，添加一些不那么值钱的设备和器具，还可以赚20%，干！首单交完，第二单来了，20万件，0.8元一件，接不接？老板综合考虑一下，还有10%多的赚头，再说生产线上的员工熟练了，生产效率比首单要高，合格率也会上升，干！紧接着，第三单来了，50万件，价0.6元。老板算了一下：员工要招多少，设备添加多少，生产线要增加几条。。。这些下来，还有差不多8-10%的利润，想想现在行情不好，做吧。不多久，单又来，100万件，价格0.45元，但前几单工厂自己定的供应商（也是经过他们考察批准的）不要了，物料供应商要由他们指定，其价格、品质由他们控制（台湾厂商往往指定台湾厂商，日本韩国美商同样如此）。

老板这个时候陷入两难：为了做他们的货，推掉了一些老客户的订单，就是说有部分老客户流失了，手头除了他们的单，没有多少单，做吧，又得加人员、添设备和机器，生产两头都被他们控制，工厂成了他们的一个车间，利润还不到5%。。。也就是说，工厂从他们订单上赚的钱，最后变成了一大堆只适合他们产品的生产线和设备，老板啥也得不到。---这就是“供应链”对中小加工企业敲骨吸髓的普遍做法，国内从白色家电到手机等等头部企业，这10/20年都是这种打法，理解这些头部企业的处境，他不这样做，同样会被市场淘汰。国家说要大力扶持中小企业，这种情况下，怎么扶？从宏观上看，其实需要大力扶持头部企业，加强品牌建设，制定必要的法律来规范头部企业供应链，管住原材料市场（这3/4年大国企控制的原材料频繁涨价，涨幅惊人，下游企业叫苦连天，很多加工型小企业难以维持）。