我在家里是老二，属于违反计划生育的，我妈当年因此丢了工作_风闻

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• 坚决抨击山小
• 任何东西都不能排除，就是国内低成本干掉某个人也是有的，案子不能被侦破也有不少吧，就是看概率的大小，对吧？你说的父母双方相互把自家亲属介绍到自己单位，这能成概率还是有多少呢？第一，要相互都认识，关系也要比较好，工作待遇要相当，且对方两家的亲属都找不到比自家单位更好的工作。第二，进对方单位，起码相应的学历要过关。第三，更重要的一层，双方要打通对方单位的领导或人事，这难度有多大呢？有多少领导愿意为此承担风险呢？第四，单位主要领导之间相互介绍自己亲属到对方公司工作，这个概率相对比较大些，但这个领导必须具备这个单位的人事权，如果人事权在更高层，那难度比较大，就算进去了，隐瞒工作必须做得比较好才行。这样限定的话，只剩下一种人进对方单位概率比较大，是单位主要领导，且有人事权，且自家亲属找不到比双方单位比较好的工作，双方公司的工资水平差不多，为此领导可以冒险钻政策的空子。有这样人的概率比干掉一个人且不被侦破的概率高很多吗？

你知道我当初能躺进中石化的具体操作是什么吗？就是前面照常走官网报名参加选拔考试，但考试内容和面试的人可以行方便，这和躺着进去没区别。

我在家里是老二，属于违反计划生育的，我妈当年因此丢了工作，从三甲医院退下来二十多年了，但她现在还能把亲戚家的小孩介绍到三甲医院去实习，正常来讲她那个学历根本没资格进三甲实习。

我姐在市统计局上班，经常去区里开会，区统计局里哪些是走关系招人进来，随便给个活让干干瞬间就能暴露出来，那边做饭阿姨经常虚报经费，但没人管，因为是局长招进来的，大家心照不宣罢了。

顺便，电网我也认识几个，高中学历的，正常来讲根本没资格进，但因为是父母在电网，早年搞进去的，但现在很难了，至少得学历过关才有操作空间。

我当时进外企还是因为有同学在里面帮我投递的简历呢，面试的时候也提前打了招呼，社招的时候我简历本来没进去的

所以，真没你想的那么困难，只要不是过高的岗位，或者本人的实力太差，搞点操作至少能让你如虎添翼，至于你说的侦破和举报，拜托，你能保证以后自己不需要求人帮忙吗？你遴选的时候不需要领导给你引荐吗？你这样搞以后没人会帮你，而且你就算举报了对你自己也没好处，你说的这一大堆只能暴露出你了解的太少了，至少对体制内的工作和国企的工作了解的太少。