我敢保证，填报这个专业，张雪峰老师定会点赞你！_风闻

这两天中国大陆多个地区的高考成绩陆续发布，也真是几家欢喜几家愁。接下来，金榜题名的学生们要开始填报自愿了。不知道有多少学子会在他们的志愿一栏选择填报微电子专业或电子工程等相关专业。

据报道，随着数字技术、人工智能技术的快速演进，作为底座的半导体人才的缺口也越来越大。在这一行业全球最卷的三地，也就是中国大陆、中国台湾、韩国，虽然都是严防死守，还会时不时报出三地相互挖人的新闻。

韩国媒体前不久报道，近期，中国大陆半导体企业频频在韩国招聘网站上发布招聘信息。韩国下一代智能半导体基金会负责人金亨俊说：“许多进入板桥等韩国半导体区的中国公司，向韩国半导体工程师提供高薪和津贴的情况并不少见。”

2015年，中国有关部门发布了《中国制造2025政策》，到2025年中国大陆将把半导体自给率提高到70%。人力资源是实现这一目标的强力保障。为此，中国半导体行业协会规划2023年底要将中国的半导体从业人员增加到76万人。这背后的实情是，中国大陆过去在半导体领域，人才储备是严重不够的。

于中国大陆，当然是要加快培养。为此，近年来，中国的“双一流”院校，都纷纷设立微电子学院或集成电路学院，大力向企业和研究机构输送专业人才。比如，南京大学电子科学与工程学院每年的毕业生，基本上被有名的半导体或ICT产业领域的大企业包干了。当然，他们大部分的学历起点已经是硕士。

人才培养是需要周期的，怎么快也快不过项目和厂商的急切需求。特别是2018年后，由于美国对中国集成电路产业发起种种限制，中国集成电路的本土化进程加快，是全产业链式的加快，因此，中国不只是需要某一类工程师，而是全产业链都需要工程师。行业人才的局面是少见的“僧少粥多”的状态。

本土人才不够，只得寻求人才的“全球化”，中国大陆目光所及之处，就是向韩国、向中国台湾地区寻求人才。毕竟，全球半导体产业的人才，很大部分，特别是制造领域的人才，这两地是有较大储备且是领先的。

但实际上，韩国和中国台湾，也因为越来越重视半导体产业，人才也开始有所缺乏。比如，台积电近日谈到海外布局时，董事长刘德音就表示，德国厂方面，台积电已派团队去德国两三次，最担心的是人才供应及劳工问题。台湾半导体产业起步于上世纪80年代中后期，虽有较长时间的储备，且中国台湾半导体人才表现出较高的性价比，但随着大学因缺乏教授、博士生减少等因素导致扩招遇到障碍，以致供应也出现短缺。

至于韩国，在2021年公布了雄心勃勃的举国半导体计划，未来十多年内，将投资超4000亿美元，建立全球最大的芯片制造基地，意图与中国和美国一道在全球范围内争夺芯片主导地位。如此宏大的计划，自然需要庞大的人力资源。

如，在这一计划中担任要角的三星，前段就从台湾地区挖了一名要角。据报道，三星电子近日聘请了曾经担任台积电研发副处长的林俊成来担任半导体（DS）部门先进封装业务团队副总裁。

半导体人才缺乏，主要还是因为半导体人才需要丰富的实战经验才能不断成长，并不是依靠脑袋里的灵光一闪。人才成长期较长，这也进一步加剧了人才的稀缺性。这也令中国大陆、中国台湾、韩国三地间，相互间的挖角变得不可避免。

所以，想好了吗？半导体人才如此紧缺，身为年轻学子的你，要不要试试微电子等相关专业呢？这些极有可能是长红不衰的专业，当然，也是充满挑战的专业。选择微电子等相关专业，既利己也利国。

来吧，选择微电子等相关专业，著名的张雪峰老师一定会点赞你！