大部分人的思想没跟上时代，还停留在以前那种本科生出来就能当管理的印象_风闻

【本文来自《年轻人找不到工作不要气馁，在网上做个体职业者就挺好？如何评价张朝阳这番话》评论区，标题为小编添加】

• guan_16592621482007
• 有时候看到站里的一些文章。。。

有些公司老板或者其中高层天天叨叨像是公司招不到人就去怪现在的员工不好 人不好管 权利意识太强 市场不好 环境不好等云云是不是有失偏颇…..没听说哪家靠谱的企业会怪员工的

公司一直都有每年招人，现在招的很多已经是98 99年甚至是00后员工

每年招的人很少很少有不靠谱的，现在的年轻人我们都是一致认为比前辈们的水平更强悍，不管是对待事情的态度 对业务上的钻研 个人的知识水平 待人接物上都会比前辈更高一个档次，甚至是在吃苦程度上也更强。只是这些人还年轻，缺乏人生经历 经验  阅历，不是那么成熟而已

各种不靠谱的人什么年代都有，如果公司仍然长期出这个那个问题，不如还是反过来看看是不是公司自身有什么问题。只能说什么样的公司就会吸引什么样的人

那大学生想想为什么学了这么多年，什么都没学会，什么证都没考到手。

大学生如果走纽曼的通材教育，四年大学生涯，参加这么多活动，拓展人脉，锻炼综合能力，绝对可以在大城市找一份工作。

如果是走洪堡专材教育，只要业务能力达标，更加会找到工作。

就算很卷职业，好像什么师范、甚至公务员，只要愿去老少边穷，基本上都是有岗的。最怕就是能力不行，学历一般，还想在大城市找好工作。

现在是大部分人的思想没跟上时代，还停留在以前那种本科生出来就能当管理的印象。事实是2000年中专生能进的岗位，2010年已经基本上都是大专以上，2020年大部都要求本科了。