步入佳境：紫光展锐2022年业绩强劲增长 未来势能可期_风闻

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科闻社获悉，国内头部通讯芯片企业紫光展锐2022年实现总营收140亿元人民币，年度增长20%。关联数据还有：5G物联网产品出货量同比增长146%、智能机业务销售收入同比增长50%。据了解，这些数据来自紫光展锐年会，由紫光展锐董事长吴胜武在年度总结演讲时发布。

科闻社以为，2022年，在“疫情”长时间封控、消费乏力特别是手机消费大幅萎缩的总体形势下，紫光展锐能交出如此逆势成长的成绩单，实是难能可贵。业绩成长是企业最重要的指标，也是企业最重要的追求。发展既是一个国家的硬道理，也是一个企业的硬道理。

据上述数据，并结合紫光展锐近一年披露的相关信息，择其要，紫光展锐2022年业绩部分有以下四点值得关注：

在核心5G通讯芯片领域，新品上市速度加快。

通讯芯片是紫光展锐的起家业务。手机通讯芯片部分，2022年，先后上市三款5G通讯芯片，分别为第二代5G芯片T770、续航和性能更稳定的5G SOC芯片平台T760、系统级安全的高性能的芯片平台T820。这三款芯片，全部采用台积电6nm工艺。一年三款，且各有擅长与特色，其背后是紫光展锐技术能力全方位的提升。2022年，紫光展锐上海总部历了近三个月的“疫情封控”，一线研发人员闭环于公司研发，6月1日上海解封后，正式官宣新一代6nm 5G SoC平台研发成功。这三款芯片也已先后用于中兴、海信等品牌终端。另外，在物联网领域，紫光展锐也推出业界首款5G R16 Ready芯片平台——V516。

5G行业应用全面拓展，领航新蓝海

2022年，随着中国5G基站的广覆盖，在5G行业应用发展正在由“从0到1”迈向“从1到N”规模复制推广的新阶段。在行业应用上，紫光展锐拥有V516、V510，以及面向智能座舱的A7870和面向行业解决方案的P7885。其中，汽车电子SoC级产品A8581、A7862、A7870已进入多个头部汽车集团。除此之外，紫光展锐行业5G芯片实现了对智慧城市、智慧电力、智能采矿、智慧物流、智慧医疗等领域的应用支持。这些令紫光展锐在5G消费电子、行业应用、汽车电子、物联网、智能显示上，形成了完整的布局，平台属性进一步强化。

传统特色强项固若金汤，红海长红。

谈及特色强项，首当其中的是紫光展锐智能穿戴业务，作为全球儿童手表领域的拓荒者和先行者，在竞争对手环伺的情势下，2022年，紫光展锐儿童手表继续保持全球第一的出货量。以此基础优势，2022年，紫光展锐开始进军成人智能穿戴，已形成了基于安卓OS系统的Smart Watch产品系列和基于展锐RTOS系统的RTOS Watch产品系列。值得称道的是，儿童手表之外，紫光展锐还拿下了其它多个第一：Cat.1 市占率全球第一、智能POS市占率全球第一、智能电视机顶盒 OTT领域Wi-Fi芯片市占率国内第一等。这些业务，虽相对属于传统业务范畴，但却能一直保持优势，显示紫光展锐不凡的深耕市场、扎根市场、服务市场的能力，开拓蓝海守住红海两不误。

技术不断突破与精进，技术护城河更宽广

高科技企业产品和市场的底座是技术研发水平与能力。2022年，紫光展锐营收增长，归根结底，还是研发与技术上的突破与精进。突破突显的是首创性，精进，则是原有技术的不断优化。比如首次实现多制程、多平台产品与谷歌Android 13同步升级，终端成为Android 13（Go版本）标杆参考机。其它技术突破和精进还包括：全球首个5G R17 IoT NTN民用卫星上星实测、全球首个5G端到端模组多切片方案现网验证、国内首个完成5G LAN所有功能技术测试、中国移动首个5G R17 RedCap功能与性能验证、IMT-2020(5G）推进组5G R17 RedCap关键技术和外场性能测试等。这些突破中有的属于行业前沿标准，有的属于通信连接、有的则是系统平台。说到技术，专利是不可或缺的，**紫光展锐PCT专利申请量居上海首位。**凡此种种，进一步拓宽了紫光展锐技术的护城河。

亮眼的业绩当然不是凭空而来，企业的发展，也是内因外因综合作用的结果。如果我们来观察2022年的紫光展锐，就企业本身而言，发生了一些可圈可点的变化。

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紫光集团完成重组

紫光集团破产重组于2022年7月初划上句号，围绕紫光集团破产重组引发的震荡和不安逐步消散，这对于包括紫光展锐在内的集团旗下所有子分公司都是重大利好，发展中最大的不确定性被排除。集团完成重组后，董事长李滨2022年两次调研紫光展锐，表示集团将为紫光展锐保驾护航，在资金、产能和产业链建设等层面给予全力支持，创造更好的条件，推动紫光展锐取得更大的发展。

2

新管理层带来新动能

2022年2月底，芯片及通讯行业两位重量级人士吴胜武和任奇伟先后出任董事长和CEO。新管理层作为实干派，低调务实有技术追求。新人新风气，新管理团队明确提出技术创新的发展理念，高举创新大旗，培育和强化创新文化，令紫光展锐创新创造的氛围更为浓厚。

3

团队稳定性大幅好转

人，是一切的基础，紫光展锐过往所被外界所诟病的员工高离职率，正在被逐步稳定的人才建设所取代，在内部团队合作上形成了“向前走半步、手握在一起”的自觉理念。紫光展锐内部人士曾透露，现在员工的企业荣誉感和尊严感，与过往不可同日而语。事实也是如此，如果没有团队的合力和拼劲，在“疫情”封控近三个月的情势下，要完成新品的准时上市，那将是“不可能完成的任务”。

以内外环境来观察与分析，2022年紫光展锐强劲幅度的营收增长，标志着其开始渐入佳境。展望2023年，三年“疫情大流行”进入尾声，国际交流与交往将加快，全球经济逐步复苏，特别是在中国经济加快重启的大背景下，管理日渐高效、内部文化融合、技术壁垒坚固、业务多元开拓的紫光展锐，其业绩的持续上升当是可以充分预期的。