各种立场的人都在蹭青年调查失业率这个热度，看不下去了，站出来说两句吧_风闻

微博@王虎的舰桥：

这几天一堆各种立场的人都在蹭青年调查失业率这个热度，评论区里和出现的奥利给里也一直在讲，我不蹭一下也说不过去，那就随便讲两句，得罪一下大家。

首先，怎么正确解读这个口径？

其实统计局的同志在答记者问里已经把大部分细节都说清楚了：青年“调查”失业率，是通过对大约34万个样本进行具体调查得出的，相比另一个口径“登记失业率”来说取样方法完全不同，数字并不具备可比性；这个“调查”的标准，在校学生和完全失去工作意愿（aka铁了心啃老）的人是不计算在内的，仅统计“有工作意愿”的人；备战考公的青年因为其“有工作意愿”但未就业是会被计入失业率的，备战考研的青年是否计入统计局的同志没有说明，但据个人了解因为其“有就学意愿而未就学”，二战之后的会被计入该数字，同理会被计入的还有“复读生”。

至于本次数据，统计局的同志还专门说明了，该失业率中包括两百多万未就业的应届高校毕业生。

然后，我个人怎么看待这个数据？

其实统计局新闻发言人回应中反复出现的三个字已经很能说明问题了，“结构性”问题。

我个人的观点，目前这个（相对以往）较高的青年调查失业率，实际上是三个错配一个兜底的结果。

首先是高校教育内容与现实技能需求的错配：盲目扩招下学校过时二十年的课程设置、严进宽出的考察标准和基础教育阶段老师家长“上了大学就轻松了”的忽悠，共同导致相当一部分专业的高校学生大学四年学了个寂寞，用人单位问“你会干啥”的时候只能两眼一瞪两手一摊；

其次是期待值与岗位结构现状的错配：高校学生放在三十年前是天之骄子，放在二十年前是高端人才，放在十年前勉强也能算个“专业人员”，但是醒醒，现在你的同龄人有一小半都是高校毕业生，没有那么多“高级岗位”、“管理岗位”等着一个应届生，也不存在什么“年薪百万”，从统计数据上哪怕是在所谓一线城市，每月起薪7000块就已经超过一半的同级生了；

最后是舆论导向和行业分布情况的错配：舆论的聚光灯总是聚焦于“互联网大厂”、行业巨头们年底又发了几十薪，华为996了，字节跳动裁员了，等等等等……而现实是，这些互联网舆论关注的企业，总吸纳的就业人口也就几十上百万，每年能吸纳的新增就业那就更是少得可怜，全年几百万应届毕业生，你能拍着胸脯说自己在这些同龄人中的排名要超过这些“大厂”在国内企业中的排名吗？很明显不可能。大部分就业岗位，还是集中于二三线城市、集中于各类实体行业和中小型企业。

至于兜底，说白了，大部分中国城市居民的家庭收入和积蓄足够供养一个青年进行为期两三年的“求职活动”（姑且不论这个“求职活动”的真假）来寻求一个更好的工作岗位。

哪怕不考虑“就业降级”，受完高等教育去打螺丝送外卖，整个就业市场也有的是“没人干的工作”。你不会以为能让统计局的同志专门说出来企业招聘难、很多岗位没人干，指的是打螺丝的电子厂吧？

体现了什么，有没有必要担心？

真该担心的事情倒是有一件，如果中国的高等教育系统再这么瞎搞下去，各领域技术人员的缺口只会越来越大，两手一摊啥也不会只有个大家都有的文凭的青年比例会越来越多，产业升级？升个屁。

至于某些营销号和KOL暗示的什么大局不妙啊……你们醒醒，就业市场上还说得过去的岗位多得是，连正经工作都干不了只会一边二战三战四战五战一边啃老的“撅醒青年”说连个举白纸的活都干不好，小作文都写不利索，有个屁用。

说白了，不担心英雄豪杰没有出路起来作乱，担心养了太多废物未来前景堪忧。

我知道我这几句屁话出来又有一群人石砸狗叫要骂我。

我要学某几位吃这口流量的人一样随便说两句好听的哄哄你们也很简单，“都是大环境的错”“你知道进厂意味着什么吗”“要是待遇说得过去谁又会甘心啃老”…

但那没意义，现实就是我国不存在西方国家那样绝对性的就业岗位缺乏，真正“有权”失业的人都是有人兜底有家产要继承的。

你们自己拍拍自己的胸口好好问问自己内心的想法吧。