村干部，是基层的基层，真正的基层_风闻

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村干部，是基层的基层，真正的基层，所谓的镇一级是基层，其实都是误解，镇一级也是政策文件的二传手，上面要做什么，他们开个会，把任务分解，最后压实责任，真正落实到村社干部头上去落实，村社干部，大一点的村社，一般配置就十来个人，却要对接政府，党建，法院，禁毒，交通、统计，国土，地质，统计，武装，民政，教育，就业，医疗，养老，农业，林业，卫生健康、……

一切的一切，都是这十来个人来做，这本没什么，关键是上边要这十来个人做的事，有些实在是离谱，硬下任务，乱发指标，不切实际，这下面为了完成任务，要么劳民伤财，要么糊弄过关，领导无能是形式主义的一方面，不切实际，政策制定靠想当然，脱离实事求是原则，不经过到基层调研，访问村社干部和民众，也是一方面。

比方说，某地给村社下任务，要一年完成多少对夫妻的孕前优生优育检测，也就是孕前体检，而该地，是劳务输出地区，在家大多数时候都是老弱，你想想看，这种任务怎么完成，完不成又要被问责，村社干部只好把自家老婆，亲戚拉去帮忙，搞些假的东西应付，明明这种公益事情，改变思路，拨点金费，走自媒体公益广告这条路才是康庄大道，他们却偏偏要沿用几十年前的老方法，而且死不想改，你说怎么办。

老年人体检，本是惠民政策，但某地实际是山区路长，居民分散居住，镇上才有医院体检，农村老年人腿脚不方便，又晕车，就这体检，还下任务，村社干部哄骗老年人说不体检就要被停发养老金才“让”他们来医院体检。

有比如，职业技能双提升，也是下任务，要求必须完成多少个人职业技能提升，其实什么提升，无非就是上网课，关键是，村民大多在外上班，你这个提升了也没什么实际用处，职业技能又没得到真提升，就这，也是下死任务，完不成通报，村社干部找不着人，百姓也觉得这种培训没有实效，上班又累，没时间看，就拒绝合作，干部只好弄些群众的名字报上去，然后自己帮群众提升。

其实这种提升，只需把社会上的职业院校真正办好就行，无非多此一举，另外，如果有线下实际培训，在抖音等自媒体上宣传（建议由懂宣传的专人负责），村社干部辅助宣传，群众自愿，就好，何必如此浪费国家资金搞假的东西呢？

思路不想变，任务推给下一层，管你能不能完成，我只问结果，管你符不符合实际，你管我又没有基层调研才来研究制定政策文件，你管我，谁叫你是下级，我开完会部署完，取好开会照片，搞好会议纪要，弄好签到册，会开完了，我也累，回家休息享受生活去，反正你完不成就问责你，就这，不搞些假的东西出来才怪，不劳命伤财才怪。

所以我建议，政策制定，高层一定要实地调研，结合当地实际，实事求是开展工作，多倾听建议。实事求是邓小平同志提出的，如今当做理论学习，学多了估计都忘了，麻木了。