我当年上学时，同样鄙视学生会那群“官迷”，但不得不承认，他们的存在是正常的_风闻

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• 笑话一个
• 如果初心就错了，后面想要改造和约束是非常难的。而且有意思的是高校中被认为是书呆子的理工男，往往没有忘记初心能够坚持原则。那些负责意识形态宣传讲主义的却最容易忘了初心。我没见过哪个精致利己主义者能够改变。只见过开始怀揣理想在现实的打击下变得圆滑的。

我10年左右读大学的时候，在大学生党员和学生会的干部观察就已经敏锐的注意到这一点，对他们评价很差。很多年前我就在说这个问题，既没有引起过重视也有时候也通不过。事情的发展总是有一个过程，现在已经彻底暴露出来可以畅所欲言。

当时我们学校管理入党和学生会工作的是辅导员，管理辅导员的是团委和党委。当时的辅导员和书记不像现在一样需要硕士和博士学历，很多是本科学历比较善于在社会上活动的。当时我们班有一个家北京中高级干部的孩子，这样的背景就让辅导员和学院的辅导员和书记非常想结交背后的资源，这两个人都不是科研线出身的，本身都是比较能社会活动的，直接就给他任命成了学生会的主席。然后再想给人家弄了一个院里只有两个名额本科去英国交流学习直接读硕士的名额。但是因为这个东西学校还有成绩限制需要竞争一下。但是他本人的学习成绩又比较一般。然后就看到了神奇的一幕，在考试的时候辅导员监考从他旁边过时，他就在堂而皇之地抄书和笔记，辅导员就当没看到一样。要知道换成是其他人，一旦被发现抄袭学校是立马抓住开除的。即使是这样，最后他的成绩还是没能挤进学院前20，最后学院辅导员和书记又想去做学院的教授的工作给他成绩提一提。但是学院的有些教授也是很有小脾气的，很多学术界的大牛就是认死理，直接就强硬的拒绝了。最后万不得已学院花了大力气单独整了一套评分规则，把社会活动和学生会活动的分值强行往上加，最后才把他送到了英国留学。这件事情即使过了十几年了，想起来还是挺有意思的。

道理是这个道理，但这个世界往往是“知易行难”，大家都懂道理，但没有几个人能真的按照道理来做。就比如“初心”这就是一个很难量化的东西，如果你是一个负责发展党员的工作人员，你怎么去考察一个人的“初心”？作为一个曾经做过几年党务工作的人，我不得不承认这太难了，相对而言，考察一个人的态度是否积极，一个人的工作业绩、学习成绩是否突出，才更具有可操作性，不要纸上谈兵。

再退一步讲，“初心”是很重要，但是“坚守初心”是更重要的，人的心是很复杂的东西，是随着时间推移不断改变的。学习党史你会发现，党的一大那些代表，有多少人背叛“初心”？你不要说他们刚加入的时候就没有为国为民的想法啊，当时入党的标准可比现在严多了，照样无法杜绝心怀二心的人混进来，因此相比“初心”，更关注时刻修正，时刻净化队伍才更重要。

我当年上学时，同样鄙视学生会那群“官迷”，对他们不屑一顾。但不得不承认，他们的存在是有现实需求的，老师需要一些学生来分担工作，学生需要一个表现的上进空间，这就是他们的“合理性”所在。我们可以鄙视他们，远离他们，但不能消灭他们，你不做，我不做，自然有很多其他人会去做。而且不要说他们很现实，等到了社会上经历了社会的毒打，你会发现学校真的很温和了，至少可以相安无事、井水不犯河水，社会上有的是人为了往上爬不惜无缘无故踩你一脚，管你冤枉不冤枉。现实就是这么一个现实，你可以看不惯，但只能去适应。

回到党员发展这个问题上，理想情况当然是一群高尚的人，加入一个高尚的组织，为了一个高尚的目标奋斗。但不论是历史上，还是在可见的将来，这都是幻觉从来没有存在过。现实就是一群有着各种想法的俗人，加入组织，被组织的理念改造成为需要的零件，做一项具体的工作。我接触过的形形色色的党员，他们都是有着大大小小的缺点，关心着吃喝拉撒的俗人、凡人、有血有肉的人，但是遇到新冠疫情之类挑战时，没有一个退缩的，绝大部分都能够积极的完成组织交代的任务，这就够了。至于说怎么分辨有的人是真积极进步，有的人是假积极假进步，这就只能交给时间了，伪装的人但凡能够几十年如一日的伪装，那还叫假的吗？