就业这个概念，我认为在我们的文化中有曲解_风闻

【本文来自《卖猪肉的北大毕业生称大学生就业难关键在父母，你赞同吗？》评论区，标题为小编添加】

就业这个概念我认为在我们的文化中有曲解.我们的制度实际上也在放大人们的这种曲解.

就业就是指的你开始固定地参与社会劳动了.按道理,无论从事什么行业,从事什么具体工作,大家都是相同的.可收入的不同,每个人能力不同产生了价值的不同,最终形成人们的收入有高有低.

就业市场的岗位繁多,自然有轻松的和不轻松的,有收入高的,有收入低的.但这应该让他们自发的通过自身能力去占有和获取.不应该像这样人为的设置一些门槛.用受高等教育的程度来衡量人们的能力.

像学士,硕士,博士这样的学历不应该在就业中起决定性的作用.理应取消掉.国家应该按社会各个岗位的需求,设立能够反映个人能力的技能证书.劳动用人单位在招聘当中,注明各个岗位需要的各种技能等级证书就行了.

这样以来,中学和大学的教育,就变成了孩子们为了取得各项技能证书所需要进行的基础学习了.不至于千军万马争过独木桥.孩子们根据自己的兴趣去考就可以.还可以不断地考.因为需要长年的进行这样的考试,类似驾驶员考试一样,国家可以委托高校,知名企业,劳动局在固定地点进行.钢琴,围棋,各项体育项目这些社会上不都有考试么,这实际上是人的真正能力的体现,但是确游离在人们就业考核之外.

微软,华为这样的企业,都组织了自己的工程师认证考核体系,放开让全球全社会的人参与.其含金量更甚于高校毕业证书,学位证书.非常值得我们社会借鉴…

国家强应该强在体系上,美国之所以强大,就是因为我认为他和其他国家不同的地方就在于,他是一种体系上的强大,以至于美国受到很多国家的认可,所以,他才能够给世界制定规则.我想,我们做为世界上的制造业大国,在教育,用工方面也形成一套严密的体系,并且是开放的.那么,会引导社会向着更深层次发展的.

这就类似于我们的航天技术,轨道空间站一样,当我们形成一套固定的体系,这套体系能保证空间站持续不断地,稳定安全的运营,那么世界各国都会对这套体系产生积极的响应,大家也就都能够参与进来.神16升空,神17同时进入备发状态,这里面所显示的就已经是另一个层次的力量了,这就是体系的力量,我想这对任何有航天梦想的国家都会产生绝大的吸引力.这才是我们真正地超越国际空间站的地方.

这种体系我们其实是有的.我们的乒乓球就是这样的一种成熟体系,他的强不是某个人的强,哪怕在某一届丢几块金牌也没什么,完全可以让外国运动员获得.但是,他们无论怎么样对中国乒乓球都会保持绝对的尊敬和畏惧.我认为这才是真正的强大.