央国企的改制，本人是亲自全职全程参与了的，有些疑问我或许可以解答一二_风闻

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• 骆飞鱼
• 1：我认为宁高宁说的很客观，你认为我偏向的时候，你已经偏向了。

2：真正了解中国改革的，应该知道联想改制的每一步都追随着国家政策，不敢越雷池一步。就像当年中科院允许联想有35%分红权，但联想不敢把分红分到员工手里，就怕政策有变。直到2001年国家股改，联想成为财政部试点股改企业，联想才用累积的分红买了股份。

3：质疑联想，应该首先去质疑国家政策，尤其是股改政策，而不是质疑股改执行者。对于股改前的联想，特别是倪光南状告联想，曾闹到最高层，被国家反复调查出过结论，认为联想没有违反政策。

4：至于你用小狗护食来形容更是不合适，按着你的人狗逻辑，有些人以为风向变了，学狗咬人，你能学狗咬回去么。

5：李强总理发布会上明确了什么是不正确的议论，清朗行动明确了什么是不正之风。有些人忙不迭的变脸再跟风，这就是不要脸。

（1）抱歉，不知道您是否亲身参与过，国有企业（央企）改制的全过程？从您的以往发言记录看，估计是没有。实话告诉您，本人是亲自全职全程参与的，不是兼职，而且是从头到尾。从某央企筹办组建企业的《股份制改制办公室》开始，本人担任这家央企的《股份制改制办公室》的主任。股份制改制，前后经历3年，从无到有，从粗到细，由表及里，所有的请示汇报、工作协调、会议和文件，审计、评估、法律、发行、上市，本人都全部参与了，没有落下一项一次。直到这家公司，全部完成所有的、必要的法定程序、首次公开股票（IPO)，在上海证券交易所挂牌上市。上市后，本人在这家上市公司，接着继续担任公司的董事会秘书。我们这家上市公司，IPO上市的时间，比联想上市的时间，还要早！

（2）所以，您说，本人不知道或者不了解，国家关于国有企业股份制改制上市的有关文件规范、具体的政策要求、具体的法律和规则的细节？不知道您的依据何在？实话告诉您，无论是国家对国企股改上市的相关政策法规的熟悉程度、还是改制上市的、具体的每一项实践操作的实务、现场的全职工作的全流程的经验，本人都具备。也正因为如此，本人才会对联想的改制上市的某些相关事项、有所质疑。

（3）本人的质疑不是无凭无据的，而正是基于对国家有关政策的熟悉、理解和具体的实务操作的实践经验。与我们这家央企改制上市的央企，前后还有很多家央企，都陆续改制上市了，都没出现过，类似于联想的这些问题，也没有过这么多的社会公开质疑，为什么单单只有联想会出现？这是偶然性还是特殊性？前述的事实证明，规范的国企改制操作流程，是决定国有企业改制上市成功的关键，规范的操作，也同时杜绝了企业内部和外部的各种质疑和争议，虽然这种规范性操作，在一定程度上限制了某种个人利益扩张的可能性。

（4）关于您所提到的，职工股在国企改制上市中如何处理的问题，我们这家央企上市时，当时的政策是允许存在职工股的，但是要在公开发行时，按照公开募集的发行价格，限额限量，规定不能超过公司全部股份比例的5%，我们实际对职工发行募集的股份，最后只占到全部公司股份的2%不到，并没有因为可以买到上市公司原始股，让某些人获利，而放开限制，违规操作。在我们上市之后，有些其它央企上市公司，因为证监会当时暂停了审批职工股，上市时，这些央企就没有对内部职工发行职工股。职工股的再次出现，是在证监会2014年，出台了专门的规范职工股的管理办法之后。联想的职工股的设置和操作，说实话，从规范和维护职工权益的角度讲，一言难尽，问题不少，不知道您是否是联想的职工股持有者，是否有切身体会。

（5）在此之前，在讨论中科院，是否是属于联想上市公司实质性控股股东的有关事项时，就已经知道，你对国企改制、对上市公司、对公司法人治理结构的实质，所知甚少，理解的程度很有限，很表面。这也是最前面第一行文字的判断依据。