通勤办公时，时间被无法打破的墙直接隔断成零碎，你只是一只被时间追赶的可怜虫_风闻

【本文来自《浙江一公司做4休3收到上千份简历，如果要推广做4休3，公司需满足哪些条件？》评论区，标题为小编添加】

• 骆飞鱼
• 只有三名员工，负责人说做四休三，休息时要能及时处理公司事情。

这就是虚假休息！

文化创意公司，哪怕居家在线办公，也可以。用做4休3来当噱头，其心不诚。

       有一说一哦，居家办公和通勤办公是俩概念，本人疫情前就已经开始居家办公，常年996偶尔007直接通宵连轴，长假基本与我无缘，截止至疫情结束，已有五年以上，疫情结束后开始正常通勤。

听起来很惨，对吧。纸面上，我每天工作12小时，没有长假，每周有没有一天休息完全随缘。每年工作时长快顶上常规每天8小时双休的人两倍了。

但是啊！

实话实说！

按我的感受，我宁愿居家做6休1，早9晚9，压根没假，也不愿意通勤做5休2，早9晚5。

哪怕看起来正常通勤的工作时间远少于居家996，但实际的体力和精力消耗，以及办公效率，都是居家完胜。

通勤办公整个上午基本就是废的，效率极低。9点到公司吃点早饭，摸摸鱼，10点开始干活，11点就开始纠结中午吃啥，上午浑浑噩噩就过去了。

下午吃完饭回来1点半开始办公，工作到5点，三个半小时。

实际上每天的有效工作时长也就4小时多点，可为了这需要付出什么呢？早上6点起，快7点出门，俩小时通勤，晚上下班再俩小时回家和买菜，7点半快8点进家门，收拾收拾做饭吃饭，完事就9点了。

很好，现在已经9点，你这一天什么自己的事情都没做，但明早6点又要起床，为了不积劳成疾，你10点顶多11点必须睡觉。那么，最后这一小时基本就只能拿来洗个澡了。

不禁要问，这究竟是为了什么而活？为了什么而上班？我上班的目的是赚钱来做自己想做的事，但在这个流程下，根本没任何时间来做这些事，那为何还要上这个班？完全成了自费打工。

尤其在北京这么个通勤活见鬼的地方，这问题非常严重。

反观居家，爬起床来就是电脑，干累了往后一仰就是床，零碎时间不用无意义的发呆，想跟朋友语音聊天就聊天，想看视频就看，甚至能一直在后台开着能暂停的单机游戏。

也没必要非的在白天把工作干完，大不了睡一下午，晚饭起来接着干。

居家办公时，我是时间的支配者。而通勤办公时，时间被无法打破的墙直接隔断成零碎，你只是一只被时间追赶的可怜虫。