“三下三上”确保调查研究取得实效_风闻

日前，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，明确指出“要在全党大兴调查研究之风”。调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。而要做好调查研究绝非易事，领导干部要做到脚步、思考、措施的“三下”，才能实现问题、方法和口碑的“三上”，推动调查研究获得实绩，取得实效。

脚步“下得去”，问题“上得来”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层问题千头万绪，许多问题只有亲临现场才有深刻的体会。领导干部要发现问题，就要做到脚步“下得去”，亲自到基层了解情况。要把调研现场放在一线，摒弃收材料、听汇报的传统方式，到居民区、到菜场、到生产线上，在现场发现问题。要把座谈会开到基层，用人民群众喜闻乐见的方式，用人民群众听得懂的语言，亲切地与他们拉拉家常，聊聊生活，听居民反馈问题。要敢于亲身体验，把自身带入老百姓的生活中，做一次外卖小哥，当一回专车司机，在体验中找到问题。当领导干部的双脚沾满泥土，越来越多的问题便会浮出水面，为调查研究取得实效打下坚实基础。

思考“下得去”，方法“上得来”。毛主席曾经说：“有的同志有联系群众的长处，但是不善于思索，不愿意用脑筋多想苦想，结果仍然做不成事业。”这句话充分说明了思考的重要性。在调查研究中，如果不深入思考，就难以找到表面现象背后的规律，不能提炼出正确的治理方法，实践也会变得盲目和缺乏效率。领导在调查研究中必须做到思考“下得去”，要有“打破砂锅问到底”的态度，对调研中的问题层层挖掘，探索深层原因；要有“千磨万击还坚劲”的力度，对于难点痛点能反复研究，聚力攻克；要有“不畏浮云遮望眼”的高度，在思考中多方论证，去伪存真，为解决问题创造出科学合理、切合实际的方法。

措施“下得去”，口碑“上得来”。调查研究最根本的目的就是务实地解决实际问题，若是“一查了之”“一研了事”，将调研结果“束之高阁”，最终只会“雷声大雨点小”，导致调查研究失去意义，更让群众对美好生活的向往落空。领导干部要保证调查研究的措施“下得去”，要压实责任，明确各级单位的职责清单和奖惩措施，加强对各项举措的重视度和执行力；要抓实行动，能当场解决的问题立即解决，不能当场解决的制定合理方案的时限，倒排工期，积极推进解决；要做实结果，对措施的执行效果进行二次调研，根据实际情况及时调整措施，确保调查研究有实绩，出实效，真正获得群众的好口碑。