赶了晚集的科大讯飞，成为了一个特例_风闻

5 月 6 日，科大讯飞开了场发布会，正式推出了 “ 星火 ” 认知大模型。

从时间上来讲，讯飞登陆大模型赛场并不算早。

但是，与其他大模型发布会不同，讯飞是个特例，这次发布的不仅有大模型和概念，还有大模型实际落地的硬件产品和 AI 应用。

科大讯飞旗下办公硬件产品中，包括智能办公本、智能录音笔、智能麦克风三款。每一款都上线了基于星火大模型开发的 “ 会议纪要 ” “ 语篇规整 ” 两个重要的办公功能，讯飞听见平台还上线了 “ 一键成稿 ” 功能。

这次，知危编辑部也是拿到了测试资格，甚至有机会提前体验到讯飞的硬件新功能。

在测试具体的产品功能前，我们还是先来测试一下 “ 星火 ” 大模型的能力。为了节省时间，我们重点挑几项来测试。

首先是老规矩，上点弱智吧 100 问，一道经典的名字题：小丽的妈妈有三个女儿，其中大女儿叫老大，二女儿叫老二，那第三个女儿叫什么？

星火正确避开了思维陷阱，交出了正确的答案：第三个女儿就是小丽。

并且，在大模型最容易出错的数学题上，星火的表现反而不错。

我们连续问了 3 道题目，年龄题、蒸包子问题和钓鱼题。三道全都做对了，并且列出的计算过程也没有问题。

最后，我们稍微上点难度，看看垂直领域的题目，星火有没有知识储备。

这里我问了一个遗传病的问题：下面哪种病不显示多因素遗传？

星火在正确解答后，能详细讲出幽门螺旋杆菌病是由单一细菌感染引起的。

几项测试综合下来，星火认知大模型的能力底子是不错的，数学和逻辑能力过关。

好了，简单探完大模型的底之后，就让我们赶紧试试应用能力。

讯飞星火落地办公的应用能力，主要跟大模型的文本能力相关，知危编辑部拿隔壁 B 站差评君的直播音频作为考题。

直播片段主要是聊了关于《 三体 》中程心和云天明两个角色。因为是气氛轻松的吹水聊天，所以音频中有大量的口语用词和重复语句。

直播音频纯文字版

题目还是有点难度的，让我们看看，讯飞的功能可以帮我们整理成什么样子。

用办公本自带的语音识别之后，精准度就已经很高了。不仅能够靠声线识别出讲话人，一些语气词在转文字的时候，自动就消去了。

在对文字进行规整时，被删去的文字，都用删除线表示，增加的文字则用下划线表示。

规整后，篇幅大约减了一半多。但尽管删去了这么多字，但基本语句的意思是准确的。

随便举一个例子 “ 但是，我没有特别喜欢，觉得我自己从这个人物本身，没有特别喜欢 ” 这句车轱辘话，直接就缩写为 “ 但我并没有特别喜欢这个人物 ”。

能这么精准地删减，说明星火大模型准确理解了这句话所表达的意思。

接下来，我们使用录音笔继续体验了 “ 会议纪要 ” 功能。如果这个功能能做到很精准，一定会解放很多人的工作。

这里我们拿了另一个《 三体 》直播片段来试验，内容主要是讲罗辑和章北海两个人物。

直播音频纯文字版

将近六百多字的文字，讯飞摘要出了一百字左右的内容。对于讨论中罗辑和章北海两个人物形象的重点，摘要里都抓取到了。

并且，让我们惊喜的是，它甚至能够精准理解这段会议音频的主题是什么。明明直播全程，并没有直接出现 “ 三体原著阅读访谈 ” 几个字眼。

这一番测试下来，知危编辑部觉得，除了大模型能力外，讯飞似乎更希望挖掘一些大模型实际应用的可能性。

在科大讯飞举办的智慧分论坛上，科大讯飞消费者战略与品牌部总经理战文宇的话，印证了我们的猜想。

他引用了哲学家希拉里·普特南在 1981 年提出的 **“ 缸中之脑 ”**思想实验，来帮助人们理解现在的大模型。

实验的内容是把一个大脑放入培养液中，让它靠神经元和外界的计算机连接。它可以跟外界传输信息，但没有办法去看到世界的变化，也没有手脚，它的想法永远没法变成现实。

这个大脑，就有点像现在的大模型。

而科大讯飞要做的，就是将大模型落地到应用和产品，即给大模型安上手脚和眼睛。让这个大脑能够自动化地完成脑内思想的实现，并成为一个专业化、个性化和一体化的全能 AI 助手。

单看讯飞现在上线的几个办公功能，似乎离全能助手还差了相当远的距离。如果说全能 AI 助手是火堆，那现在的 “ 星火 ” 的确还只是火星。

但，畅想一下未来，如果这个在你办公本里的助手，能把你丢给它的文字、音频或者视频，全部转化成它 “ 脑子 ” 里的知识，你的工作和生活会变成什么样？

这个 “ 知识 ” 不是狭义的知识，而是指很广义的知识，比如在存储的上千张照片中，它能通过你最近在地库的随手一拍，告知你车位地址和车牌信息。

你会发现，这个过程的意义在于，它能够让这部分的知识有效地沉淀，能被翻出来有效地利用。

这样的存在，对于我们的意义是什么？

很多时候，人们会发现自己被困在工作的机械重复中，就好像程序员戏称自己是码农，我们把工作叫作搬砖。在无意义的消磨中，越来越多的人想 “ 脱下孔乙己的长衫 ”。

但如果有一个高效的 AI 助手替人们完成那些机械重复的工作，人们会成为生活的主人，而不是为生活而搬砖。

随着，大模型应用层面的挖掘和拓展，它终将会改变社会的生产方式。这也是为什么很多声音认为，AI 就是第四次推动文明的 “ 工业革命 ”。

以后我们的办公，可能只需要向桌面的 “ 星火 ” 说一句指令，就能一步到位。

说到这，很多人会自然地陷入到 AI 焦虑之中：自己会不会被 AI 取代？

知危编辑部认为，这里其实要明确一个概念，每一次的工业革命，都只是一次工具的升级。

而人类独特的判断力和鉴赏力，是永远不会被工具取代的，人需要用这些特质去领导 AI 。

科大讯飞消费者战略与品牌部总经理战文宇的思想也是如此。在演讲中，他把这种人领导 AI 的能力称为**“ AI 领导力 ”**，他认为 “ 提问的价值就是人类区别于机器的价值，机器是会需要被正确地提问，需要被驯化 ”。

我们理解一些人因 AI 产生 “ 失去工作 ” 的担忧，因为它客观上的确是在提高效率减少人力。但，这是一个思维误区，我们要明白，人生存的意义不是工作，人不是为了不停工作而诞生的。

战文宇演讲中关于这方面的思考，我们认为有一句话说的入木三分：

“ 我们可能出发远了，就忘了为什么出发的原因 ”

人类过去的工作和工业革命，不就是为了实现人类能减少劳动、享受生活这个目标吗？

在AI作为工具辅助好人类之后，人类反而可以解放生产力，更好地去追求创造性的事物，追求意义。

所以，在新的人机协作关系下，不必恐惧，我们应该做的是积极拥抱一个强大的 AI 助手，学会驯服这个赛博工具。