频上热搜的迪王急需练内功_风闻

（2023-05-08）

今天，比亚迪又上热搜榜了，内容是负面。有媒体报道比亚迪本月离职名额已满。报道称，长沙比亚迪望城工厂迎来了离职潮，一些宿舍房间都空了。

一直以来，国内的汽车市场是被外资汽车以及他们延伸的臂膀——合资车所占领。新时代以来，以比亚迪为首的国内新能源电动车企业，通过不断扎实的进技术创新、产品创新与服务创新。

依托三个创新，国内新能源电动车带领着国内汽车市场实现了新的转换，一举实现弯道超车。

比亚迪元PLUS，4月A级全品类SUV销冠

在2022年，比亚迪的销量一路攀升，**汽车销量与产量直接持平，实现了造多少就卖多少的奇观。**作为一位消费者，我的家庭也为比亚迪做出了对应的贡献，入手一辆王朝系列的元plus。

到现在，比亚迪新能源甚至杀入了传统汽车大国德国，可谓一举攻入敌人腹地。一时间，比亚迪股价也实现了万亿级腾飞，成为大A新王，“迪王”成为比亚迪新的封号。

在刚过去的4月，比亚迪乘用车销量达到209467辆，同比增长98.6%，这也是继3月后，比亚迪月销量再次突破20万辆，这样的销量成绩其他车企也只能望其项背。

然而，伴随比亚迪登顶国内新能源电车销冠的同时，方方面面的问题也随之而来。迪王的每一步都被外界拿放大镜仔细审视。

**迪王已经成为事实上的流量王，**隔三差五就一条热搜。

以往来说，对于新能源汽车而言，烧车是一个很大的负面。但是随着市场渗透率的加深以及相关知识的普及，用户已经明白这一问题，这是产量和市场渗透率加深的必由之路，燃油车也是这样过来的。

现如今，在烧车、销量之外，比亚迪的公司治理、产业链问题、环保问题、社会公益等等，方方面面都是外界高度关注得点。

这种关注既是一种深度的观察，又是一种激励的鞭策。作为新王，迪王要学会面对和改进这些问题。

在热搜下，有网友怒斥：

比亚迪卖的这么好，各种补贴拿到软，还这样克扣工人，真不愧资本家[交税]，离职不批就是逼着员工自离，一分钱拿不到，资本往往都是想着怎么压榨基层的员工。

今天的热搜负面，比亚迪本月离职名额已满。这显然是迪王需要关注自身健康问题的一次红灯，为比亚迪的内部治理敲响了一记警钟。

高速发展必然带来其他方面的一些脱节，这也正是品牌未来所需要发展与成长的方向。这些脱节的问题，也随着一次次的热搜暴露出来，此时的迪王。需要的是迅速跟进，并做出切实有效的改进方式。

成长于新时代的迪王，亟须要旗帜鲜明的改善其社会形象，包括但不局限于劳工问题、薪资问题、环保问题等等。

作为一个王者，方方面面要以最高的标准去要求自己，用坚实的企业文化去塑造全新的品牌形象与王者气质。

比亚迪的销量、造车技术、电池技术等等，都是其发展的外部硬件实力。而对应的企业问文化，劳资问题，社会公益，这些才是比亚迪发展的内部实力。

在做好外功的时候，同样需要修炼内功。俗话说，孤阳不长。登顶的迪王，到了必须修炼出王者气质的时候。

刻不容缓。