让流动党员“认路识家”_风闻
小叶子飘飘xixi-04-26 10:20
近年来,随着打工人潮的涌动,流动党员的管理呈现出去向难掌握、活动难开展、教育难管理的现象。传统的党员管理模式已不能适应新时代、新背景下的党建工作之需,如何破解流动党员这个难题,也是目前新形势下党建工作的重点之一,必须要让流动党员“认路识家”。
**一是要建立完善的制度,用制度管人。**一是建立流动党员双向登记制度。辖区党支部要主动排摸,对流出和流入党员的基本情况逐一登记,建立档案,确保不拉一人。流动党员要主动寻找辖区党组织,在组织找人与人找组织中,互相找到组织的归属感和交融感。二是建立支委联系制度。定期联系结对的流动党员,对他们的学习、生活、思想状况进行交流与沟通。三是建立定期汇报制度。流动党员采取线上方式,定期向所在的党支部汇报思想、工作等情况。
**二是要组建流动支部,做到应管则管。**按照党员在哪里,党组织就建在哪里的原则,积极组建流动党支部。在流动人口密集的厂区及社区、商圈,成立业缘型、趣缘型、地缘型等功能性党小组,让流动党员找到组织的归属感。对在外没有参加组织生活的流动党员,在其返乡期间,要组织他们开展组织生活。
**三是创新活动载体,做到贴心服务。**一是开展定期学习。组织开展集中学习、专题讲座等活动,提高流动党员的综合素质。二是开展跟踪送学活动。对外出党员,要关注他们的学习情况,可以通过线上学习的模式安排学习任务。三是关爱他们的工作与生活。做好流动党员的帮扶服务,了解需求,让他们安心生活与工作,充分发挥党员模范作用。
(作者:浙江省宁波市北仑区白峰街道 周凤)