坚持党建创新做新型就业群体的强大后盾_风闻

近年来，新就业形态劳动者数量大幅增加。像快递员、外卖配送员、网约车司机等这类群体，往往没有固定的工作场所和工作时间。坚持党建创新抓好工作落实，解决新就业形态劳动者急难愁盼问题，在党建引领下，为新就业形态劳动者筑一个温暖的家是重中之重。

一是通过设立暖心的阵地。让他们有地方遮风挡雨，累了有地方歇脚，渴了有热水供应，饿了能吃上热饭，让各种暖心服务不断提升着新就业群体的归属感。例如海宁市马桥街道专门设立了网约车服务门店，不仅提供网约车车主权益申请咨询、报名、培训、考试全流程指导服务，还根据网约车司机需求特点，持续打造暖心停泊点、温心补给站、舒心休闲湾。

二是给予这个群体更好的关怀。我们要通过建立“爱心驿站”的方式，加强对新就业群体的关心关爱，并引导其积极参与基层社会治理，助力地区高质量发展。要将“红色驿站”作为党建引领基层治理的重要抓手，不断探索对新就业群体的服务模式与思路，将多元化服务送到新就业群体的手里。比如除了提供喝水、取暖、乘凉、充电等服务，还可以在红色驿站配备微波炉、急救箱、工具箱等，真正为新就业群体建立多元化、公共化的城市服务空间，更好地满足他们的个性化需求，让劳碌奔波的新就业群体更好地享受“家”的温暖。

不同于传统的产业工人，新就业群体大部分不受具体行业领域的限制，更能够发挥自身的优势，随着互联网不断发展，越来越多的人加入到新就业群体行列，保障这些新就业人群的合法权益、为他们提供更好服务，建立更好的服务保障体系，应从为新就业群体提供充电、饮水、休息座椅等基础服务开始，努力打造集政治引领、便民服务、宣传教育于一体的服务阵地，切实引领新就业群体听党话、感党恩、跟党走，真正让新就业群体更好地融入城市开展生产和生活。