剑舞长天，风冷夜寒：不会赚钱的人哭得很惨_风闻
雾满拦江-雾满拦江官方账号-当代著名畅销书作家，天使投资人，腾云智库成员04-23 13:29
文 | 雾满拦江
（01）
先来认识一个字：翀。
翀，拼音：chōng。
意思是，鸟直着向上飞。
比如你姓徐，给孩子起名徐翀，到学校老师得先查字典，才知道你家孩子叫啥。
但现在你认识这个字了。
就可以聊一下翀之战。
（02）
突然间要认识翀这个字，是因为：
徐翀，今年48岁。
在南京大学拿到法律学士，又在中国人大拿到法律硕士，然后他曾在多家公司出任首席财务官，或是财务顾问。
他是学法律的，却做财务官，不知道聘请他的那些公司是怎么想的。
然后徐翀加盟宝宝树，成为董事及首席财务官（CFO）。
那么这个听起来特卖萌的宝宝树，又是什么名堂？
（03）
宝宝树，要从一位王怀南大哥说起。
王怀南，典型的文科入工商，高管转创业，他在清华读文学学士，去哥伦比亚大学拿到社会学硕士，又在乔治敦大学商学院，拿到MBA。
然后他在麦肯锡啊，宝洁啊，雅虎啊，谷歌啊等跨国公司担任高管。
这些大公司，薪资较高，人脉较广。所以有些高管混着混着，就忘了自己姓啥，我看老板也没啥本事，他能做老板我凭什么不能？
我也要做老板！
高管创业风起，王怀南离开老东家，搞了个网上母婴亲子社区，多家公司跑来站台。宝宝树上市之前，先后获得9轮融资，像什么复星集团，什么好未来，什么聚美优品，还有……投资界还有些缺心眼巨头，凡是亏本的生意，凡是不赚钱的买卖，这些缺心眼巨头一定会在场并砸钱。
宝宝树成功上市。
上市当天，是这家企业最辉煌的辰光，市值突破130亿港元。
然后就进入了正常的歇菜趴窝阶段。
关于宝宝树，媒体净捡着好听的说——但其市值一路锐减，媒体说宝宝树的现在市值，还剩4.9亿。
那可是百亿市值开局的场子啊。
猜猜王怀南大哥现在做啥子？
——老王屡北屡战，现在二次创业，进入老年银发市场。
近日，宝宝树集团（01761.HK）发布2022财报，实现营业收入3.14亿元，同比增长11.61%，归母净利润-6.76亿元，与2021年相比增亏近亿元。财报中未像往常一样披露宝宝树用户数活跃度数据，对此变化公司公关部并未回应原因。
所以……
所以最容易赚的女人和孩子的钱，老王都赚不到。
他却想去赚最难赚的抠门老头的钱，你说王大哥的脑子……唉，江湖路远，水深水浅，大家自求多福吧。
宝宝树惨成这样，于是爆发翀之战。
（04）
宝宝树，有段时间员工没得工资发。
4月11日晚，宝宝树公司公告，免除董事及首席财务官徐翀职务。
徐翀怒了。
坊间的说法是，徐翀手持一柄长剑，强行攻入自己的办公室。
然后把自己锁在办公室里整整三天。
新闻称，截至4月13日中午，宝宝树董事会仍在和徐翀进行商议谈判。
——与此同时，徐翀开始了他的扒粪运动。媒体的说法是，徐翀指出，宝宝树在2018年上市过程中，由于公司融资订单认购量不足，公司董事陈启宇，以及创始人王怀南决议，采取“结构单”的方式扩大IPO发行规模。
啥子叫“结构单”？
就是找个托，自家买自家的货，制造“销售火爆”的假象。
徐翀进一步指出，陈启宇王怀南还曾找他，希望他能以个人名义“出资填坑”。所以直到如今，宝宝树集团还欠着徐翀本人的1.3亿元。
以上是徐翀方面的叙述。
那么王怀南方面，有什么说法没有？
……王怀南忙着搞银发经济，掏抠门老头的钱，顾不上这边。
但网上有个贴子，大概能道破这事儿的是非曲直：
所以……
所以你知道究竟发生了什么吗？
（05）
第一个问题，为什么王怀南、徐翀，这些一起打天下的兄弟们，会自相闹起来？
标准答案是——他们没有打到天下。
他们没有赚到钱。
当然，他们的公司上市了，似乎可以圈钱了。但现在监管也越来越严，钱越来越不好圈，你要圈钱，怎么也得有个体面漂亮的财务报表——所以王怀南去搞什么银发经济，就是想弄到点钱，账面上好看些。
如果公司赚到了钱，出现在新闻中的就是创始人的智慧与商业洞察力，以及公司团结一心的合作与强大的战斗力，执行力。
但如果公司没赚到钱，除了创始人被DISS，公司的管理层也是两眼一抹黑看不到希望：
——尤其是照徐翀的说法，上市开局不利，王怀南让徐翀出血填烂账。
这个填烂账是人心转折的重要关口，如果填了烂账后局势扭转，这段经历就是成功者人生中最大的财富。每次说起来双方都会落泪，内心无限温暖。如果烂账填了没效果，局势越来越不堪，这段经历就是双方翻脸的最大龌龊。每次说起来双方都会恨到牙缝冒寒气。
事件中没有人心，没有人性。
只有成败。
（06）
第二个问题，为什么在最赚钱的母婴赛道上，有人竟然赚不到钱呢？
说母婴赛道赚钱，那是……唉，那是对会赚钱的人来说的。
好比我们说一道题简单，说这题是送分题，那是对考清华北大不费力气的学霸说的。但对于学渣来说，任何一道题都是来要他的命的。
上面这番话的意思是说，王怀南、徐翀这拨人，属于典型的高管创业。
高管创业有个特点，高情商，低智商——高管都是人精，最是善于和人打交道，做高管时忽悠得老板五迷三道，总是感觉老板太傻。
事实上老板不是傻，而是情商不足智商过高。老板的高智商表现在会赚钱，但玩心眼方面不如高管，被图有虚名的高管吃死。所以有些高管就产生了错觉：这人这么蠢，被我玩死都不知道，那么我应该比他更会赚钱——但等真干起来，才知道高管只有忽悠力，根本就没有赚钱的技术或技巧。
这些年来，高管创业都是动静大，死得惨，就是一堆高情商扎在一起，用他们忽悠老板的招术自相忽悠，忽悠到最后，只有一地鸡毛。
（07）
第三个问题，会赚钱的人，是什么样子的？
先说不会赚钱的人，是什么样子的。
徐翀被解职之后，他手持长剑攻入办公室，并锁死了门，三天不出来。
他攻入办公室干什么？
他不吃饭吗？不去洗手间吗？
他饿死在里边也不出来吗？
——徐翀的表现，是典型的受了委屈的孩子赌气。他占领办公室一如王怀南搞什么银发经济，都是闹情绪耍性子，你欺负我，我就哭给你看，OK？
所以这些高管，因为脑子太聪明，从小就没受过委屈，就以为赚钱是多么容易。却不知道赚钱有两个阶段，所以世间有两种人赚不到钱，一是太聪明的人，二是太笨的人。
赚钱的第一个阶段，是用委屈赚钱。
太聪明的人不习惯受委屈，他们机智的绕过这个阶段，所以他们最终也赚不到钱。
赚钱的第二个阶段，是用资源赚钱。
太笨的人只会一味受委屈，会趴在第一阶段不挪窝，所以最后也赚不到钱。
所以最终赚到钱的人，是那种呆呆的，萌萌的——但却有非凡脑力、傻精傻精的人。
比如聘用王怀南或徐翀那些老板，他们何尝不知道这些高管在戏侮自己？但那些人同时也知道，这些高管是情商最高的，只要从他们身上学到一点点情商，自己的生意就会一飞冲天。
会用人，是老板的智慧，而不是被使用者的价值。
这就是我们在宝宝树事件中，所看到的。