在村400天：推进乡村振兴要警惕什么？_风闻

自2021年硕士毕业到如今在村担任党支部书记，我从繁华的上海都市到湘西地区农村已工作了一个完整的春夏秋冬。400余天的寒来暑往，1902位村民的家长里短，让我在乡村振兴的过程中有了更深的参与感，一件件经历的事让我对村情民情、乡村治理有了更多的认识，也对在乡村振兴工作推动过程中应警惕什么有了更深的思考。这些思考，包括村两委班子建设、对乡村的整全性认识和具体工作作风，借平台进行分享，希望能带来一些交流和启发。

**推进乡村振兴工作，要警惕村支两委缺位。**乡村振兴工作是党和国家对改革开放40余年来城乡发展呈现差异化格局的战略性调整，其总目标包括产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五个维度。这五个维度目标的顺利“落地”实施，都离不开村支两委作为村各项事业发展核心的驱动作用。我国脱贫攻坚过程顺利完结后，为推动脱贫攻坚和乡村振兴的有序衔接，在驻村工作队、第一书记这一驻村帮扶制度上保持了高度的连续性。对于驻村工作队、第一书记等力量而言，要防止在日常工作中村支两委缺位，严格坚持“补位不缺位、到位不越位”的原则，在日常工作中，发挥引领和监督职能，在各项村务工作开展中侧重对村支两委的能力培养，使其在具体锻炼中增进团结、开拓视野、增长本领。唯有如此，才能规避“外来”力量撤出村后本村回到振兴前的发展状态，激发村庄在后续发展中的持续性动力。

（参与纠纷调解）

**推进乡村振兴工作，要警惕居高临下的态度。**党和国家擘画的乡村振兴路线图，包含了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个方面的意涵。乡村振兴顶层设计虽然由上级部门所绘就，但在具体实施过程中，要从乡村振兴的主体出发。所谓乡村振兴的主体，是指在祖国广袤乡村大地上生活的人。如果仅从城乡分化、城市化的角度来思考乡村，很容易便可得出诸如“缺少外部性”等简易结论。然而，这种观点背后其实缺少对乡村“同情式的理解”，淡化从乡村生活的人们来解决问题的立场。推进乡村振兴工作，要防止这种看似理性实则居高临下、未真正融入乡村的态度。推动振兴的本质在于，要从生活在乡村的人的现实需求、心理状态、生活场景和日常关切中助其打开出路。这一出路，应聚焦于乡村生活场域的生态性、人文性、美学性等独特价值。这有这样，才能逐步构筑起人人参与、事事关心的乡村治理格局，为我国基层治理现代化提供一种现实路径。

（进行入户走访）

**推进乡村振兴工作，要警惕形式多于实质的作风。**在推进乡村振兴的过程中，上级部门各条各块为了让基层实务工作者在乡村振兴工作中更具方向性，下发了纷繁多样的工作目录。这些目录和要求，使得乡村振兴在基层的落地更有可操作性。然而，因基层力量不足、人员责任心不够容易产生形式多于实质的倾向。事实上，这也是村级层面在复杂性局面下进行自我调适的因应之策，对这一作风应保持高度警惕。作为乡村振兴的主体性力量，尤其是村党支部和村委会构成人员，一方面，在新形势和新政策要求背景下要强化能力培养和技能训练，从自身意识、思路和能力方面探索出路；另一方面，要将乡村振兴上级要求同村民需求融会贯通，通过扎扎实实的民情了解、实实在在的为民服务，以自身的辛苦指数来不断实现群众的幸福和获得指数提升，真正让乡村振兴战略落地生花。

乡村振兴是党和国家在实现脱贫攻坚后“三农”工作重心的重大转移，既是一种理论命题，更是一种实践活动。400余天的寒来暑往，一整年的磕磕碰碰，让我得到了宝贵的成长机会和锻炼经历，也让我在党和国家绘就的振兴蓝图中留下了些许属于自己的青春印记。在推进乡村振兴的伟大征程中，我会继续勤奋学习，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，以共产党员入百家门的务实，解百家愁的努力，做到暖百家心的期盼。