加强人才引进工作_风闻

上海是中国最大的经济中心和国际化大都市，也是全球科技创新的重要枢纽。为了适应新时代的发展需求，上海坚持实施人才引领发展战略，致力于培养和集聚各类高水平人才，打造全球人才理想之城。

上海人才发展的总体目标是：培养和集聚一批世界一流人才，充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用，把上海建设成为集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地，建设成为世界创新创业最活跃的地区之一。

       为了实现这一目标，上海从以下几个方面加强了人才工作：

加强顶层设计和制度保障。制定了一系列政策文件，明确了人才工作的指导思想、基本原则、主要任务和重点措施。

拓宽引进渠道和方式。优化了外国人来华工作管理服务体系；加大了对港澳台及华侨华裔等特殊群体的吸引力；推动了国内外高端智库、研究机构、高校院所等与本地企业、园区等合作交流；鼓励了各类企业自主招聘符合条件的外籍专家。

提升培养质量和水平。完善了教育体系和学科布局；加强了基础研究和原始创新能力建设；支持了企业开展产学研用协同创新；推进了职业教育改革与提升工程；落实了终身教育制度。

优化使用环境和机制。建立健全了以岗位需求为导向、以能力素质为评价标准、以激励约束为保障手段的用人机制；完善了多元化评价体系和激励机制；加强了对各类专业技术岗位、管理岗位、服务岗位等非事业单位公务员队伍建设。

增强服务保障和支持力度。提供更加便捷高效的政务服务；完善住房保障政策；提供更多更好的医疗卫生服务；加大文化体育娱乐设施建设投入；营造良好法治环境。

总之，上海正以开放包容、创新活跃、竞争合作、共赢共享的精神，在全球范围内寻找并吸引优秀人才，在本地范围内培养并使用优秀人才，在不断提升自身竞争力与影响力的同时，也为中国乃至世界经济社会发展做出积极贡献。