ESG这门必修课，特步“抢跑”了_风闻

环保是一门漫长的课程，从植树造林到全面低碳，人们对碳排放的认知越发深刻。社会关于绿色价值创造的注重也同步提升，ESG由此成为必选题，我们每一个人，都是这张考卷的答题者。

根据安永统计的数据，4492家上市公司中，发布ESG报告企业的占比从2021年近28%提升至2022年的32.8%，其中有212家在2022年首次发布ESG报告。

《2022中国ESG发展白皮书》显示，超过四分之一的A股上市公司发布了2020年度CSR（企业社会责任）/ESG报告。2021年，独立披露CSR报告或ESG报告的上市公司数量较再增300余家，披露总数突破1400家。而在2022年8月末，Wind数据显示A股上市公司独立CSR/ESG报告披露率超过30%，2022年前三季度的新发ESG公募基金数为53只，公募基金管理规模相较21年同期增加约500亿元，ESG报告开始被称为企业的“第二份财报”。

而在这以前，特步作为体育运动行业的头部品牌早已领跑向前，从2016年开始主动对外披露ESG报告。值得注意的是，特步上市在港股，虽然目前香港ESG系统日趋完善，但2016年，香港的ESG资产规模在全球占比仅为0.06%，那时候能下决心投入ESG工作的公司，寥寥无几。

4月14日，特步2022年ESG报告发布，这是特步连续第7年让自己ESG及可持续发展领域的成绩接受大众审阅。特步集团董事局主席兼CEO丁水波说：“我们将继续在建设可持续发展的未来和为我们所有的持份者创造价值的路上大步前进。”

ESG可不是种树

提到环保，大多数人的反应还是最粗浅的种树还林。“今天播下一颗种子，明天收获一片绿色”的口号深入人心——这当然不能说不对，但在绿色低碳意识不断提升的当下，环境友好的理念需要被渗透进更多方面。哪怕做法依旧基础，至少也要让植树不止于植树节，让绿化行为成为常态活动。

更何况，植树并不是最有效的方法，从源头治理才能根本解决碳排放问题。就个人而言，消费者需要关注产品的环保指数、关注减碳消费与低碳经济。**而对于企业，要做的是从业务出发降低生产能耗，采用创新技术、环保材料等尖端手段减少温室气体排放。**这要求显然更多更复杂，但公允地说，这也是ESG中Evironment部分的核心理念，走在前沿的特步，已经有了不少经验。

过往谈到排碳量，人们第一印象往往是化工厂高耸入云的烟囱。可事实上，服装制造过程中产生的温室气体要比许多人想象中多。

联合国环境署数据显示，纺织服装业的碳排放量占全球碳排放总量的10%，比所有航班和海运的碳排放量总和还高。等到2030年世界人口增长至85亿时，服装纺织行业的碳排放量可能会超过石油行业，成为第一大碳排放源。为了加快脱碳流程，服装企业应当采用新材料代替传统材料，实现温室气体的排放减少。

不得不承认的是，替换环境负荷较小的植物纤维，还是没有把污染降到最低。特步的做法是使用再生材料及生物可降解材料，探寻全新有效的循环经济解决方案，助力零碳未来。

比如去年6月推出的100%聚乳酸风衣，相比传统的涤纶染色，低温染色每缸布大概省100千克蒸汽。果壳网测算发现，如果特步的面料统一采用聚乳酸低温染色技术，每年节电量约为26亿度，而如果技术全面推广至所有纺织服装企业，“省下来的电量估计都够一个国家了。”

畅想未来确实美好，但为了做到绿色环保，特步在100%聚乳酸上投入的精力并不少。从2020年推出全球首款聚乳酸风衣，特步一点一点精进，将聚乳酸含量在产品中的占比从19%、60%一步步提高到了76%，直至100%。在一款产品上反复钻研反复打磨的精神，是ESG工作中环境友好的理念使然，也受特步产品至上的企业精神驱动。

好消息是特步的环保技术应用，已经实现了从服装品类到鞋履品类的跨越。

主品牌产品线上，特步发布了首款Mass Balance低碳环保概念跑鞋——360-ECO。据了解，360-ECO经过了ISCC（International Sustainability and Carbon Certification，国际可持续发展和碳认证）认证。以一只41码男鞋为例，单只鞋可以减少碳排放212克，减碳率达81%。假设特步基于Mass Balance体系每年生产5000万双鞋，特步一年可减碳约26600吨，相当于每年植树造林约147.8万棵。

2022年，盖世威和帕拉丁品牌鞋履产品的鞋垫、泡沫和底线也采用回收尼龙、回收塑料瓶和回收橡胶。索康尼将在2023年推出新的鞋履产品，其中有5%的材料为回收PET瓶。迈乐正在推出的MOAB系列新品，采用100%回收鞋带和织带以及100%回收透气网衬里。此外，索康尼及迈乐的所有产品内盒将在2023年使用环保材料。减碳这门事业，特步是认真的。

言之有物的ESG报告怎么写？

第一财经的《2022中国ESG投资报告》中提到，中国目前的ESG投资才刚起步，未来需逐步克服上市公司ESG信息披露范围有限、标准参差等问题。长期关注可持续发展及社会责任创新的资深媒体人袁子奇也指出，ESG报告应该言之有物，用量化管理和中长期目标，来体现企业总体的可持续发展战略。

从这个角度看，特步的ESG报告是一张标准答卷。除了2050年实现碳中和的长期目标外，它也用详实的数据，彰显着向可持续发展努力的决心。

特步的做法不复杂，总结来看主要是两项，一是启动慈善捐赠，直截了当的帮扶弱者；二是关注长效治理，打造可持续发展框架，激活组织潜力。

报告显示，特步2022年捐赠价值超1亿元的运动装备和现金，其中品牌代言人林书豪通过特步联动中国下一代教育基金会，捐赠了600万元运动装备。从2017年联合中国下一代教育基金会开始，特步向“爱起航公益项目——特别成长计划”共捐赠物资价值近2亿元，仅去年一年，贵州、云南、河北、四川等省、市的2600多所学校中，就累计有44万名学生穿上特步的运动鞋、运动服。

光是钱和物的赞助还不够，特步真正难能可贵的是做到了生理、心理全面关怀。在所有学生最期待的暑假时光，特步携手人民日报客户端、中国青少年发展基金会共同发起“骄阳计划”。让奥运冠军王军霞为云南普洱市那柯里希望小学的学生们上体育公开课，还找来体育教授、体育从业者及媒体人和厦门六中的少年们围坐夜话，交流梦想与心事。

如果把社会看作森林，面向弱势群体的捐助或许是修缮枝桠，在现有基础上改善树的长势。那么制定人才发展计划，就是从栽培期扶正树苗，让新芽在同等条件下能够更好地吸收养分。

ESG报告披露了一组数据，特步目前女性管理层比例为35%，2022年9800名员工中，女性员工占比57%，帮助特步从女性视角内观自省。特步同时还通过人才中心，将专业知识沉淀为课程，持续向外扩散分享。2022年特步整体培训时数364305小时，课程总数1601门，受训员工总数11278位。

特步的ESG报告中，处处都透露着它对自身可持续发展的战略思考。无论是采购再生材料，还是完善人才培养体系，本质都是在为未来奠基，在为利益相关方解决实际问题。特步作为顶尖运动品牌，与其息息相关的不止是公司和股东，还有遍及全球的大小消费者及上下游厂商。

特步表示，它会持续在供应商管理、环境保护、社会责任等方面发力，通过建立定期检讨机制、检查现有供应商、投资使用环保物料的服装产品等举措，完成产品、供应链和管理架构的全面升级。

按照平安证券研究所策略组的观点，国内ESG准则出台提速，上市公司的ESG信息披露要求进一步提升，全球ESG严格监管将趋于常态化。换言之，企业公布的ESG报告越发强调言之有物，市场期待的不止是简单的口号，而是如特步一般的“教科书”式执行手册，用实际可行的动作，展露商业逻辑及经营方式的变革决心。

ESG的价值底色

毫无疑问，“低碳经济”是未来最具想象力的性感赛道，企业的ESG表现也将成为市场考量投资的重要标准。

毕马威统计了2022年全球ESG方面的相关数据，发现联合国《负责任投资原则》的资产管理总规模超过了120万亿美元。其中中国共有112家机构签署，较2020年的签约机构数量翻了一番。据测算，2025年时全球ESG投资规模预计将达到50万亿美元。

据此，毕马威得出结论，“ESG已成为资本市场做出投资决策的重要考量。从全球范围来看，许多企业和行业的绿色转型与绿色投资者的推动密不可分。目前已有越来越多的投资机构和投资者将ESG纳入投资决策考量中，以筛选投资企业。”

中信建投的《ESG投资系列研究》报告中也指出，近十年来中国持续践行可持续发展理念，走绿色低碳的发展道路，双碳与稳增长政策持续落地，ESG基金规模已突破7400亿元。此外，绿色信贷市场发展迅猛，中信建投预计绿债贴息政策进一步落地，2%至3%票息占比提升，2023年绿债发行量或将超1.8万亿。

对特步这样体量的企业来说，主动承担减碳创新工作是应有之义，但是做和做得好中间的尺度把握，才是决定品牌生命力长久与否的核心。

对于ESG这个新兴事物，商业世界里常有误区。比如简单粗暴地认为ESG必然与高投入、低性价比挂钩，这显然是对践行绿色的即期损失与长期主义的误读。

ESG的价值底色是积极向好，特步就是最佳的佐证。最新揭晓的S&P Global ESG Scores（标普全球ESG评分）榜单中，特步评分超过85%的同业。国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司明盛(MSCI)2022年7月启动特步评级，日前公布的2022年度评级结果为BB，位列中国服装品牌企业第一梯队。MSCI认为特步有明确的脱碳目标，已经实现本土运动品牌ESG实践最好水平。

**做好ESG是转型升级路上难得的机遇。在ESG工作的加持下，特步不仅实现了低碳转型，还一步步提升着商业价值。**2022年特步收入冲破历史高位，增长29.1%至人民币129.30亿元，同时主品牌收入达到人民币111.28亿元，同比增长25.9%。

正如中国上市公司协会副会长潘春生所说，ESG与中国新发展理念方向一致，推动ESG工作是优化资源配置，提速创新高质量发展的重要手段。“推动ESG工作不仅是顺应国际潮流的要求，更是实现经济转型，拓展新发展模式，培育生态文明的战略选择。”在这个赛道，特步领跑的大势已隐隐成型。