广东城镇所接纳的,主要是相对年轻、也不需照看家人的农民工_风闻
石在-04-17 17:00
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广东城镇所接纳的,主要是相对年轻、也不需照看家人的农民工。
第七次全国人口普查数据表明,2020年,包括本省农民工在内的广东户籍人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)为104.97,处在103- 107的正常区间,但外省流入人口性别比高达144.60。珠三角外省流入人口比例最高的东莞与深圳,2020年总(常住)人口性别比分别为130.06与122.43,下属区(镇街)中,人口性别比超过129的分别占一半以上与1/3强,
对此现象,广东有关部门的解释是因“产业结构重型化”导致的“对男性劳动力需求量增加”。这一解释不完全。20年前,珠三角确实有大量“适合女工”的“轻型劳动密集型加工业”。但当时这些加工业所吸收的女性农民工,集中在15-24岁年龄段。具体来说,2000年,广东总流动人口、省内流动人口与省外流动人口的性别比,分别是100.50、114.06与95.58,大体上正常;但在15-19岁年龄段,上述三个性别比分别是50.78、71.03与45.59;在20-24岁年龄段,上述三个性别比分别是78.87、87.18与76.86,明显都是女多男少。(广东省人口普查办公室,第245页)。当时中国乡村妇女平均初婚年龄在22岁左右,平均初育年龄在婚后1.7-1.8年,即24岁左右。可见,当年珠三角所欢迎的,只是那些父母尚在壮年、自己未婚未育、因而不需要照看家人的女农民工。一旦结婚生育,一部分女性因照看孩子而无法外出,相应年龄段的农民工就由女多男少变成男多女少。
城镇用工方之所以欢迎单身外出的农民工,一是因为他们不需要照看家属,二是因为他们把原本用于家务的时间,尽可能地用来加班挣钱。前些年,珠三角等地,甚至出现过农民工以堵路为手段,要求企业突破《劳动合同法》的规定、让他们多加班的事。在用工方眼里,使用这样的农民工,劳动效率高、用工成本低。但这类高效率农民工的存在,是以同时存在另一部分低效率农民工(照看家属不可避免会影响工作效率)甚至专职照看家属的劳动力为条件的。如果后者没有了,前者不得不兼顾照看家属,则外出农民工的高效率也就不存在了。