广东城镇所接纳的，主要是相对年轻、也不需照看家人的农民工_风闻

【本文来自《广东人口增长不错，劳动力年轻，未来中国需要广东模式》评论区，标题为小编添加】

广东城镇所接纳的，主要是相对年轻、也不需照看家人的农民工。

第七次全国人口普查数据表明，2020年，包括本省农民工在内的广东户籍人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为104.97，处在103- 107的正常区间，但外省流入人口性别比高达144.60。珠三角外省流入人口比例最高的东莞与深圳，2020年总（常住）人口性别比分别为130.06与122.43，下属区（镇街）中，人口性别比超过129的分别占一半以上与1/3强，  

对此现象，广东有关部门的解释是因“产业结构重型化”导致的“对男性劳动力需求量增加”。这一解释不完全。20年前，珠三角确实有大量“适合女工”的“轻型劳动密集型加工业”。但当时这些加工业所吸收的女性农民工，集中在15-24岁年龄段。具体来说，2000年，广东总流动人口、省内流动人口与省外流动人口的性别比，分别是100.50、114.06与95.58，大体上正常；但在15-19岁年龄段，上述三个性别比分别是50.78、71.03与45.59；在20-24岁年龄段，上述三个性别比分别是78.87、87.18与76.86，明显都是女多男少。（广东省人口普查办公室，第245页）。当时中国乡村妇女平均初婚年龄在22岁左右，平均初育年龄在婚后1.7-1.8年，即24岁左右。可见，当年珠三角所欢迎的，只是那些父母尚在壮年、自己未婚未育、因而不需要照看家人的女农民工。一旦结婚生育，一部分女性因照看孩子而无法外出，相应年龄段的农民工就由女多男少变成男多女少。

城镇用工方之所以欢迎单身外出的农民工，一是因为他们不需要照看家属，二是因为他们把原本用于家务的时间，尽可能地用来加班挣钱。前些年，珠三角等地，甚至出现过农民工以堵路为手段，要求企业突破《劳动合同法》的规定、让他们多加班的事。在用工方眼里，使用这样的农民工，劳动效率高、用工成本低。但这类高效率农民工的存在，是以同时存在另一部分低效率农民工（照看家属不可避免会影响工作效率）甚至专职照看家属的劳动力为条件的。如果后者没有了，前者不得不兼顾照看家属，则外出农民工的高效率也就不存在了。