假如一所学校教师流动率达到一定程度，这所学校是不可能办好的_风闻

【本文来自《我是老师，已经退休一年，我女儿也是老师，可以说公立学校的老师大部分是靠谱的》评论区，标题为小编添加】

• 牛魔王他爹
• 你不觉得你的这番解释不正好说明了编制的最大弊端吗？有了编制是官员的人能进去还是外人能进去？有了编制领导是不能因为不优秀开除人，但三天打鱼两天晒网的混子他就能开除了？这两天莱州那个吃空饷的新闻看了吗？这不就是编制内发生的事吗？你以为这是个例？你以为当年小平同志为啥要改革？你以为今年中央为啥要清理缩编？你是不是以为你们教师都不是凡人思想纯粹道德高尚？那你要编制干啥？

哥，看您有点激动，甚至有点人身攻击了，隔着屏幕也能感受到。

给您回复两点：

任何事物都有两面性，教师有编制校长以及上级主管部门不能随意开除老师，给了年轻老师成长的时间，当然也有可能给工作责任心极差的老师留在队伍里的可能。但是学校严格管理教师的教育教学工作，极大压缩了教师“浑水摸鱼”的空间。比如做班主任辛苦，补贴很低，很多老师不愿意做班主任。学校的对策是不做满班主任年限，不能升职（评职称）。比如为防止教师不备课去上课，学校专门对老师教案检查，先提供教案在去上课。比如，学校每学期都组织学生对教师课堂教学满意度进行评价，对学生满意度低的老师进行面谈。

只要懂教育的人都知道，学校老师是需要相对稳定的！假如一所学校教师流动率达到一定程度，学校是不可能办好的，因为师生之间建立互信与磨合是需要时间的，一个学期换一个班主任，两个学期有三个数学老师上课，这个班级还能搞好吗？你你以为隔行如隔山，请不要随意评论你不熟悉的行业！

您说的中央“清理编制”，可能您理解错了。今年中央、省和地级市三级政府要压缩编制，那个比例好像是5％。中央搞的是精兵简政，不是取消公务员编制。