个人从事智库工作的体会上来看，拥有良好的外语能力，肯定对开展工作有很大的帮助_风闻

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因为从事智库工作，需收集一些国际一线的市场信息、专业技术信息，为些在一个多月前，参观体验了几家单位、机构的人工智能翻译技术和相关产品。

从个人的体会上来看，拥有良好的一门或多门外语能力，肯定对开展工作有很大的帮助，但从前述参观考察单位的产品和技术情况来看，分为三种情况：

首先，就是一般性的礼仪交流类、普通信息咨问类（找东西、问路、说情况等），这方面在人工智能上，基本啥问题没有，妥妥的角决。其次，就是涉及一些复杂的商务类、市场类词汇和表述的类型，在这方面人工智能也有提供很有效的臂助，至少95%以上的复杂用语和表述逻辑，不会出错了；第三，就是深度的专业技术用语，这个方面呢，其中有单位比较先进，机器自学习、语言逻辑推演算法等，比较成熟，差不多9成左右的翻译内容，不会出现错误，但技术体系较复杂，还需要人工智能学习的时间，以及打破资本自设信息壁垒的大数据共享，估计这个时间也会快起来。

所以说，把外语好，与身份、与商机、与成功率等强行挂钩的说法，

不太符合当前的市场发展和技术创新逻辑及人才技术能力的创新现实。

更早的时侯，本人到某省的职称改革办公室，去拿单位几位高级职称专家的资料，结果，听到当地职改办的一位领导，和另一位当地经信类高技术企业专家的交流，主要领导在说现在年青人都喜欢技术类职称，但是考评翻译职称的人，越来越少，为什么？那位经信类专家也是提供了上述类似的回答。

强调一下，不是反对学习外语，反倒是要激励大家学习外语，掌握了外语，等于又开通了一道与世界各类信息对称化、平行化的新路径，是好事情，但主要是反对将外语学习，特别是外语考试、外语成绩，强行与知识学历证书、研究参与门槛、交流合作成果等进行挂钩，以至于部分缺乏语言学习能力、学习时间、学习精力或学习天赋的人们，被学外语这个事，大量套牢了应该发挥出其专长、专业的时间，以至影响了其创新效率的发挥。

同时，再强调，个人掌握外语交流、写作能力，从本质上来看，只是一种即时性的交流能力，在很多地方都需要，所以，学习之掌握之，本人并不反对，并且还要鼓励，但是，缺失某语种上的即时性的交流能力，并不等于学习无法进行、研究无法开展、创新无法推动、个人无法成长、事业无法进步……并不构成达到效率优化的必需条件。