中科电被怼之后，打工人没有净土？_风闻

出品©一笔封禅

作者@何鲸洛

4月4日。

疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。

引起热议。

①中电科隔靴搔痒？▽

事件源于此前在网上盛传的一则聊天记录。

根据该聊天记录。

疑似中国电科（CETC）成都区软件开发事业部员工陈某，因领导安排清明节加班而暴怒，在工作群里怒怼领导，引起同事集体共鸣，纷纷要求辞职。

事情本身并不复杂。

无非是员工对指定加班这件事抱怨了一两句。

但在董某和董某的操作下。

把事情复杂化了。

董某一度引起了众怒。

龚某更是将公司里的那点阴私暴露无遗。

4月5日。

上午。

成都市劳动保障监察总队工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。

这名工作人员称。

清明节属法定节假日，用人单位如若加班，需支付300%费用；

如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），那么该公司涉嫌违法，将对其依法处罚。

下午。

中国电子科技集团有限公司回复潮新闻客户端时表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

4月6日。

四川省总工会一名工作人员表示。

根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的 " 因加班怼领导员工 " 不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。

从非集团员工到老调重弹。

然而。

舆论却依旧难以平息。

毕竟。

这种说辞终究只是隔靴搔痒。

有意思的是。

有网友查出。

这家拥有17家上市公司，去年完成了对另一家央企中国普天信息产业集团有限公司吸并重组，总市值接近7000亿元，是中国通信领域的巨无霸的央企。

参保人员只有196人。

就算你有9个分支机构；

7个对外投资公司；

45个二级单位。

只给196人缴纳社保。

是不是也有点太那个了。

②中科电舆论战？▽

更有意思的是。

虽有人力挺“龙哥”。

但也有人直接对“龙哥”判刑。

有人直言陈某情商较低禀性难移。

再上岗是一个很大的问题。

有人站在HR的角度。

说他的做法不够明智。

也有人直言陈某本身就错了。

这种不懂职场生存的人注定是个悲剧。

还有人开始忙着为中国电科“开脱”了。

还有内部人员说是碰瓷。

同一个话题。

动辄几千上万的评论？

你们就不统一口径么？

当然。

不可否认。

这个话题本就是一个流量池。

谁都想蹭噌。

只是央企诶。

不该拿出更有说服力的证据让真相大白于天下吗？

央企本该有央企的担当。

这样粗暴的处理。

只会把事情复杂化。

③打工人没有假期？▽

无独有偶。

2022年1月。

腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。

2月。

B站员工春节期间加班猝死。

7月。

杭州一名 22 岁女孩连续熬夜加班后离世，就引起过广泛关注。

2023年2月6日。

奇瑞领导直言周六是奋斗者的正常工作日。